PrihlásenieRegistrácia
Ak si nenašiel svoj podcast, kontaktuj nás
2024 © Podmaz | All rights reserved
Všeobecné obchodné podmienky
Cenník reklamy
Ochrana osobných údajov
Všeobecné podmienky používania
/
Očami HR

Očami HR

Autor: cvmango
Nahliadnite do zákulisia spoločností. Podcast Očami HR sa venuje témam, ktoré inšpirujú HR profesionálov. Hostia moderátorky Jany Sliackej z cvmango diskutujú o HR technológiách, o nábore, talent manažmente, HR marketingu, firemnej kultúre či o strategickom HR.

Podcast Očami HR je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (63 epizód)

35:00
  
22.09.2022

Juraj Chromiak (Zľavomat): Zmena v kontexte vlastnej kariéry

Juraj Chromiak (HR Manager) urobil nedávno neľahké rozhodnutie a opustil job, ktorý pre neho nebol len prácou. Čo bolo za tým, že sa rozhodol pre Zľavomat? V dnešnej epizóde sa dozviete mnoho zaujímavých informácií, napríklad aj: Aká bola Jurajova cesta na riaditeľskú stoličku? Čo mu pomohlo veriť s...
50:10
  
03.08.2022

Marta Slováková (TOI TOI & DIXI): Aj v malej firme sa dá robiť (veľké) HR

Marta nám poodhalila, ako sa dajú HR aktivity rozvíjať aj v menšej spoločnosti a vďaka tomu rásť. Ako inovatívne uchopili potrebu nájsť nových zamestnancov na pozíciu Sanitárny technik? Ako motivujú týchto ľudí aj napriek tomu, že to asi nebude ich dream job? Prekvapí vás, ako sa u nich vedú na tiet...
43:47
  
14.07.2022

Katka Potúčková (Kouč pre teba): Kariéra v kontexte vyhorenia a mentálne zdravie

Koho je to zodpovednosť, že ľudia vyhorievajú? Malo by sa HR zamýšľať a zaoberať vyhorením vlastného zamestnanca? To, že firmy potrebujú zdravých ľudí, je realita. Ako vnímajú spoločnosti potrebu starať sa o mentálne zdravie svojich zamestnancov? A aké sú možnosti, aby sme zostali mentálne fit a čo...
40:57
  
30.06.2022

Ivana Brutenič (LinkedIn stratégie): Employer branding v praxi

Ivana Brutenič povedala, že know-how je na to, aby sa zdieľalo. A tak v tejto epizóde detailne predstavila nielen to ako sa dá začať, ale aj pokračovať v budovaní Employer Brandingu na LinkedIn. Aké sú prvé 3 kroky, ktoré na to treba spraviť? Ako často publikovať príspevky a čo by mali obsahovať? Čo...
38:34
  
16.06.2022

Ľudka Guerin (PwC Slovakia & HRcomm): HR ako strategický partner biznisu

Ľudka Guerin nás uvádza do obrazu súčasného HR v spoločnosti. Popísala úskalia aj cesty prepájania dnešného HR s biznisom a poukázala na to, prečo je dobré vnímať HR ako strategického partnera. Ako prepájať biznisové ciele a myslieť pri tom na ľudí? Čo nutne predchádza uvedeniu súčasných trendov v H...
35:54
  
02.06.2022

Miroslav Sendlai (Lowa Production): Dá sa robiť recruiting inak?

Miro Sendlai je ako sám povedal Recruiter „nezaťažený predkoronovým obdobím“. Rozhovor o tom, ako sa menila jeho cesta a s ňou pohľad na recruiting. Ako dokázal presadiť zmeny v prístupe spoločnosti k realizácii samotného náboru. Prináša konkrétne tipy, čo funguje a čo je naopak zbytočné uvádzať v i...
44:38
  
19.05.2022

Zdenek Súkup (GQ interim solutions): Zanikne trvalý pracovný pomer?

Zdenek Súkup, Head of Recruiting spoločnosti GQ interim solutions, ponúkol možnosť hlbšie nahliadnuť do alternatívnych možností riešenia personálnych potrieb spoločností. O tom, aká je sila a potenciál Interim manažmentu v dnešnej dobe. Nie je to iba trendy, ale dnes reálne vychádza z aktuálnych pot...
38:36
  
05.05.2022

Peter Steinhübl (Slovensko.Digital): Riadenie HR procesov pomocou softvéru

Peter Steinhübl, člen predstavenstva Slovensko.Digital, zároveň mnohí ho poznajú z HOURu, hovorí o tom, na čo si treba dať pozor pri riadení HR procesov. Čo má spoločné malá aj veľká firma? Čo spája korporát aj startup? Ako sa zmenia potreby 30 člennej firmy, keď narastie na 200 člennú? Aj o tom, že...
39:44
  
21.04.2022

Lívia Tomčíková (Inalfa): Náhoda ma dostala k HR a odvtedy mu nemôžem odolať

Lívia Tomčíková je HR Manažérka automotive spoločnosti Inalfa Roof Systems Slovakia. Lívia je žena plná energie, má HR v srdci a už niekoľkokrát sa potvrdilo, že má ten správny nos na ľudí. Otvorený rozhovor o tom, ako sa dostala k HR a ako buduje nielen svoje HR oddelenie. Priznala aj to, akými boj...
39:23
  
07.04.2022

Miroslava Rychtárechová (Tesco): Diverzita a inklúzia v praxi

Hosťom Jany Sliackej v podcaste Očami HR je Miroslava Rychtárechová, Head of Country People Operation manager v spoločnosti Tesco Stores SR. Mirka nám ponúkla veľmi praktický pohľad na to, ako sa diverzita a inklúzia môže stať súčasťou hodnôt spoločnosti. O tom, že ak sme vnímaví na potreby našich z...
27:42
  
24.03.2022

Slavko Fulek (RECRU): Svetový biznis z Bardejova

Hosťom Jany Sliackej je Slavko Fulek, zakladateľ RECRU. RECRU je HR softvér pre správu náborových aktivít. Slavko sa podelil o svoje skúsenosti a vlastný príbeh ako sa dokáže úspešná medzinárodná IT firma vybudovať aj mimo veľkých miest. Rozprávali sme sa o tom, ako pristupujú k otázke homeoffice, k...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.