Martinus ako firma rástla z počiatočných pár ľudí na dnes viac ako 500. V rozhovore s Andy Meškovou sme nazreli do naozajstného zákulisia ich HR. Zázemia, v ktorom sa snažia vytvárať prostredie, kde je ich zamestnancom dobre, môžu byť sami sebou a môžu objaviť, čo je pre nich dôležité. V rozhovore sa dozviete: Ako ona sama vníma svoju úlohu v HR a komu by dala ocenenie HR Leader Či im funguje inzercia a ako dnes pristupujú k Employer Brandingu Aké konkrétne HR projekty zaviedli a či názov projektu má vplyv na jeho úspešnosť  😊 Či má šancu uspieť aj kandidát bez motivačného listu a akú váhu má v CVčku, keď ako svoje hobby uvediete čítanie kníh. A na záver sa dozviete aj konkrétny tip na knihu, ktorú by Andy odporučila HR komunite.