Je iné o firemných hodnotách hovoriť, iné ich v spoločnosti skutočne žiť. Téma diverzity a inklúzie nie je v spoločnosti LIDL len o napísaných hodnotách.  S Veronikou Bátorovou som sa v najnovšej epizóde podcastu Očami HR rozprávala aj o tom: ČO konkrétne získali certifikáciou EQUAL-SALARY? A aké slabé miesta im odhalila? AKO sa žije v LIDLi diverzita a inklúzia v bežnom dni? A aké najväčšie výzvy v tejto téme riešia so svojimi zamestnancami? KTORÁ pozícia má u nich povinnosť mlčať aj napriek veľmi otvorenej komunikácii v ich spoločnosti? A o mnohých ďalších zaujímavých témach 😊