Outplacement je program, ktorý firma využíva pri prepúšťaní zamestnancov z organizačných dôvodov. Nie všade je to ale tak. S Ľubkou Urbínovou sme sa rozprávali o tom, ako prepúšťať tak, aby to nepokazilo renomé našej spoločnosti.  Čo môže priniesť outplacement firme, zamestnancovi ale aj kolektívu a dokonca recruiterom? Aké typy outplacementu poznáme a ktorý je pre koho  vhodnejší? Čo sú najčastejšie bariéry, ktorým čelí HR pri ponuke outplacement programu?    Hľadanie nových pracovných príležitostí už dávno nie je len o pasívnych reakciách na inzerciu. Ponúkneme preto niekoľko tipov, ako sa postaviť k výzve nájdenia nového miesta na trhu práce z perspektívy zamestnanca aj to, ako konkrétne v tomto vie byť oputplacement konzultant nápomocný.