PrihlásenieRegistrácia
Ak si nenašiel svoj podcast, kontaktuj nás
2026 © Podmaz | All rights reserved
Všeobecné obchodné podmienky
Cenník reklamy
Štátna reklama
Ochrana osobných údajov
Všeobecné podmienky používania
/
HR Quick Wins

HR Quick Wins

Autor: dream.jobs

V 5 minutách HR profesionálové sdílí své know-how na vybrané minitéma v recruitmentu a HR.

Určeno pro všechny náboráře, HR a manažery.

Hlavní partner: Recruitment Club

Mediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAM

Oborový partner: Svaz personalistů

Produkce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.com, www.hrnews.cz, www.abravito.cz, www.startupdisrupt.com, www.svazpersonalistu.cz

Podcast HR Quick Wins je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (55 epizód)

06:23
  

#21 - UX jako jádro úspěšných kariérních stránek

V tomto Quick Wins podcastu mluví Michal Kosař o tom, proč by měly mít kariérní stránky jako nástroj pro získávání kandidátů úzký a přehledný design. Autor přirovnává kariérní stránky k e-shopu a tvrdí, že kandidáti jdou po pracovních pozicích jako po produktu. Z toho důvodu je důležité, aby kariérn...
06:54
  

#22 - Jak využít AI pro preselekci uchazečů a zlepšení spokojenosti zaměstnanců

Měli jsme tu čest hostit Barboru Tillovou, která se podělila o fascinující způsoby, jak v Connectartu využívají umělou inteligenci pro zefektivnění HR procesů. Zde je několik klíčových bodů: Preselekce uchazečů: Používají husbota, který provádí první kontrolu s uchazeči, což šetří čas náborářů. Poho...
10:04
  

#23 - Jak zvládnout ztrátu 80 % výrobní kapacity z pohledu HR?

V novém díle podcastu David Krupa sdílí, jak se v Nokian Tyres vyrovnali s uzavřením závodu v Rusku, což vedlo ke ztrátě 80 % výrobní kapacity. Společnost se rychle přizpůsobila a zaměřila se na nejprofitabilnější trhy, což pomohlo zmírnit dopady. 💡 Roli HR David zdůraznil jako klíčovou pro úspěšné...
05:48
  

#24 - Jak posílit firemní kulturu a hodnoty ve firmě

Tentokrát jsme měli v podcastu inspirativní hosta – Andreu Kožuchovou ze společnosti Heineken. Andrea se s námi podělila o jedinečný způsob, jak Heineken oceňuje zaměstnance, kteří žijí firemními hodnotami. Jak na to? Zaměstnanci nominují své kolegy prostřednictvím anonymních příběhů, což eliminuje...
06:44
  

#25 - Jak úspěšně zavést mentoring ve firmě

V našem posledním díle HR Quick Win podcastu jsme měli tu čest přivítat Alici Šídovou z firmy Danfoss, která nám přiblížila, jak úspěšně implementovali mentoringový program ve svém regionu. Alice sdílela, že mentoring původně sloužil pouze pro vyšší management, ale díky jeho úspěchu a potřebě rozvoj...
07:48
  

#26 - Výzva pro HR při otevírání nových poboček

Měli jsme tu čest přivítat Tomáše Křesťana, zkušeného HR profesionála, který nám v nejnovějším dílu podcastu HR Quick Wins sdílel své neocenitelné postřehy z otevírání nových poboček pro společnosti jako Košík nebo Zásilkovna.Tomáš otevřeně mluvil o náročných výzvách, kterým čelí personalisté při ry...
06:48
  

#27 - Základy osobního brandu na LinkedIn

👉 Co patří k základům budování osobního brandu na LinkedIn?1️⃣ Buďte vidět! Bez viditelnosti na LinkedIn to prostě nepůjde. Potřebujete se ukázat, aby vás lidé vůbec zaregistrovali. 📸2️⃣ Buďte rozpoznatelní. Odlište se od ostatních – něco, co vás dělá unikátními. A nezapomeňte být zapamatovatelní! 🎨...
08:03
  

#28 - Zapojení managementu do náborového procesu

V poslední epizodě HR Quick Win podcastu jsme přivítali Martin Svoboda z ASTRATEX a.s.. Diskutovali jsme o tom, jak se tato firma s dvacetiletou historií dokázala vypořádat s výzvami, které přináší nábor nových talentů v období velkých změn. Moderuje Petra Svobodova z Recruitment Club. 🔍 Co bylo klí...
05:48
  

#29 - Assessment centra, stakeholder management a naslouchání

V novém díle HR Quick Win podcastu, který moderovala Petra Svobodova z Recruitment Club jsme měli tu čest přivítat Nicole Chladová, vítězku ocenění "Recruiter roku". Nicole sdílela své tajemství úspěšného náboru, které spočívá především v efektivním stakeholder managementu a naslouchání jak hiring m...
06:27
  

#30 - Jak na postupnou změnu kariéry?

🧐 Věděli jste, že skoro 40 % lidí v ČR se necítí v práci motivovaně nebo spokojeně? To je alarmující číslo! A co s tím?Ladislav Koubek nám prozradil, že klíčem je najít důvod nespokojenosti a zhodnotit své možnosti. Pokud uvažujete o změně kariéry, položte si tři základní otázky:Co umím? Jaké jsou m...
06:50
  

#31 - Jak podpořit týmovou spolupráci?

Andrea Kožuchová, HR Director ve společnosti Heineken nám přiblížila, jak ve firmě zapojují zaměstnance do aktivit, které podporují zdravý životní styl a týmovou spolupráci – a to napříč různými lokalitami a pracovními pozicemi.🔑 Jak na to? Klíčem je dobrovolnický tým složený z lidí z různých lokali...
09:17
  

#32 - Jak na intenzivní zapojení manažerů do náboru?

Martin Svoboda (HR Director ASTRATEX a.s.) s námi sdílel své jedinečné zkušenosti z budování týmu "na zelené louce" a intenzivní zapojení manažerů do náboru. V době, kdy týmy chyběly, manažeři sami pochopili, že bez špičkových lidí nemohou realizovat své vize. A jak to Martin přirovnal? Indiánský km...
05:46
  

#33 - AI a automatizace jsou aktuálně největšími hity recruitmentu

Tentokrát byla naším hostem Nicole Chladová z PwC, která se podělila o klíčové trendy v náboru a jak technologie mění hru. 📈 Moderuje Petra Svobodova z Recruitment Club.Nicole zdůrazňuje, že AI a automatizace jsou aktuálně největšími hity, které výrazně zjednodušují práci recruiterů. Od generování p...
06:02
  

#34 - Co mentees řeší nejčastěji?

V dalším díle HR Quick Wins jsme měli tu čest přivítat Martina Brixí, zkušenou HR expertku a mentorku. A co řeší její mentees nejčastěji? 🤔Moderuje Petra Svobodova z Recruitment Club. 👉 Podobné výzvy pro všechny – od juniorů po seniory: Jak zvládnout změny ve firmách, jak pracovat s týmy a managemen...
07:46
  

#35 - Jak sjednotit odměňování po akvizicích a efektivně komunikovat změny

Jak komunikovat zásadní změny při akvizicích? 🤔 Tentokrát jsem měl možnost přivítat Alici Šídovou z Danfossu, kde řešili nejen sjednocení odměňování, ale také složitou komunikaci, která následuje po každé akvizici.Klíčové body:Sjednocení odměňování: Po akvizici analyzujeme odměňování a benefity nové...
08:46
  

#36 - Jak efektivně měnit firemní kulturu?

Jak efektivně měnit firemní kulturu a co znamená vybírat správné lidi? V poslední epizodě HR Quick Win podcastu jsme si s Martinem Svobodou z Astratexu povídali o tom, jak se firemní kultura tvoří, žije a jak náročné je ji měnit. Diskutovali jsme o klíčové roli leadershipu a o tom, proč se rozhodnut...
05:01
  

#37 - Jak se vypořádat s pracovním tlakem?

🎙️ Nenechte si ujít nový díl HR Quick Win podcastu! Tentokrát jsme přivítali Nicole Chladovou, která sdílela svůj inspirativní příběh z oblasti recruitmentu a náročné výzvy, kterým během své kariéry čelila.💬 "Představte si, že se z pozice internistky ocitnete na vedoucí pozici největšího oddělení a...
08:13
  

#38 - Psychodiagnostika v HR

🎙 Psychodiagnostika v HR: Má smysl, nebo je to přežitek? 🎙V nejnovější epizodě HR Quick Win podcastu jsme si povídali s Ladislavem Koubkem ze společnosti Canonada o využití psychodiagnostiky při výběru zaměstnanců. Zajímá vás, kdy má smysl testovat IQ, paměť, nebo organizační schopnosti? A proč by i...
07:39
  

#39 - Jak na automatizaci náboru s AI

V poslední epizodě našeho podcastu HR Quick Win jsme se ponořili do fascinujícího světa umělé inteligence v náboru s Barborou Tillovou z Conectartu. 🧠🤖Barbora nám odhalila, jak AI mění hru v recruitmentu:➡ Preselekce kandidátů: Voice bot kontaktuje uchazeče ihned po přijetí CV. Ověří klíčové informa...
06:59
  

#40 - Role HR v rychle rostoucích firmách

Jak zvládnout situaci, kdy firma roste tak rychle, že operativa nestíhá tempo byznysu? To bylo hlavní téma naší nejnovější epizody HR Quick Win podcastu, kam přijal pozvání Martin Svoboda ze společnosti Astartex. 🎙️Martin sdílel své zkušenosti a pohled na to, jak důležitá je spolupráce mezi manažery...
05:45
  

#41 - Klíčové zkušenosti z HR při otevření ohromného skladu

V rozhovoru s Martina Brixí jsme probírali klíčové zkušenosti z otevření ohromného skladu na fotovoltaiku. Co si z toho odnést? 🔑 Co se osvědčilo:- Rychlost náboru – u provozních pozic je klíčové jednat rychle a osobně 👥- Jasná komunikace o pracovních podmínkách a technologiích, se kterými budou zam...
05:11
  

#42 - Role recruitera: administrátor nebo byznysový partner?

V poslední epizodě našeho HR Quick Win podcastu jsme přivítali Nicole Chladovou, oceněnou "Recruiterkou roku 2024." Nicole otevřeně sdílela svůj pohled na práci recruitera a přinesla inspirativní myšlenky nejen pro ty, kdo s touto profesí začínají, ale i pro zkušené profesionály.🔑 Hlavní myšlenky ep...
07:07
  

#43 - Jak správně nastavit svůj LinkedIn

Měli jsme tu čest přivítat Miloše Křepelku, uznávaného experta na LinkedIn, který v této epizodě sdílel cenné rady pro všechny recruitery i HR profesionály. 💼Co se v podcastu dozvíte?Jak nastavit svůj LinkedIn profil tak, aby vás algoritmus měl "rád".Proč je důležitý banner, headline a kvalitní foto...
06:37
  

#44 - Jak efektivně vést výběrové řízení a najít toho nejlepšího kandidáta

V nejnovější epizodě HR Quick Win podcastu jsem si povídal s Tomášem Křesťanem ze společnosti Jobsyno Global s.r.o. o tom, jak efektivně vést výběrové řízení a najít toho nejlepšího kandidáta. 🏆Tomáš má bohaté zkušenosti s náborem a v rozhovoru sdílí praktické tipy, které mohou pomoci každému, kdo h...
07:49
  

#45 - Co dělat s malými dosahy na LinkedIn?

Recruiterské posty s volnými pozicemi často nemají lajky, komentáře ani dosahy. Co s tím? 🎯 V novém díle HR Quick Win podcastu moderátorka Petra Svobodová z Recruitment Clubu vyzpovídala Miloše Křepelku, experta na LinkedIn strategii. A přinesl praktické tipy, které recruiterům pomůžou prorazit!💡 Co...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.