#23 - Jak zvládnout ztrátu 80 % výrobní kapacity z pohledu HR?
V novém díle podcastu David Krupa sdílí, jak se v Nokian Tyres vyrovnali s uzavřením závodu v Rusku, což vedlo ke ztrátě 80 % výrobní kapacity. Společnost se rychle přizpůsobila a zaměřila se na nejprofitabilnější trhy, což pomohlo zmírnit dopady.
💡 Roli HR David zdůraznil jako klíčovou pro úspěšné krizové řízení. Transparentní a férový přístup ke snižování headcountu pomohl udržet motivaci zaměstnanců, zatímco firma musela zároveň nabírat nové talenty do zbývajících závodů.
🚀 Výsledek? V roce 2024 Nokian Tyres zaznamenávají double-digit růst a zvyšující se engagement zaměstnanců, což ukazuje, jak silné vedení a HR strategie mohou překonat i ty největší výzvy.
Hlavní partner: Recruitment Club
Mediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAM
Oborový partner: Svaz personalistů
Produkce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.com, www.hrnews.cz, www.abravito.cz, www.startupdisrupt.com, www.svazpersonalistu.cz, www.starjob.cz, www.newstream.cz
Podcast HR Quick Wins je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.