PrihlásenieRegistrácia
Ak si nenašiel svoj podcast, kontaktuj nás
2026 © Podmaz | All rights reserved
Všeobecné obchodné podmienky
Cenník reklamy
Štátna reklama
Ochrana osobných údajov
Všeobecné podmienky používania
/
Podcast nejen o HR

Podcast nejen o HR

Autor: Alma Career Czechia
Nalaďte se na svět práce. Hrajeme k poslechu data a souvislosti z každodenní praxe. Pusťte si Datové snídaně s Tomášem Ervínem Dombrovským i vybrané články z Magazínu Alma Career. Teď už na HR problémy, nábor, firemní vzdělávání, péči o zaměstnance ani vlastní růst nejste sami.

Podcast Podcast nejen o HR je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (124 epizód)

06:23
  
pred 11 hodinami

Těhotná v práci: radostná zpráva, která firmy často zaskočí

Postavení žen na pracovním trhu se výrazně změnilo a princip rovnoprávnosti se stal přirozenou součástí firemní kultury. Přesto stále existují situace, které tento přístup prověří. Například když zaměstnankyně oznámí, že je těhotná. Téma je pokračováním seriálu Alma Career O čem se v práci nemluví....
06:18
  
03.06.2026

Jak pracovat s prvobrigádníky? Dávejte rychlou zpětnou vazbu

První brigáda bývá pro mladého člověka vstupenkou do světa práce. Pro firmu je zase příležitostí, jak pokrýt sezónní špičku, získat čerstvou energii do týmu a začít si vychovávat budoucího zaměstnance. Prvobrigádníci ale potřebují větší podporu, jednodušší zadání a častější zpětnou vazbu než běžní p...
08:26
  
11.05.2026

Třetina Čechů už používá AI v práci. Co utíká firmám, které váhají?

Umělá inteligence už není experiment. V Česku ji používá více než polovina zaměstnanců a třetina s ní pracuje přímo ve svém zaměstnání. Přesto ji firmy zavádějí spíše opatrně. Data Alma Career ukazují, že hlavním tahounem změny mohou být sami lidé – a zároveň odhalují slabé místo, které spočívá v na...
28:13
  
23.10.2023

#63 O tom, jak firmy a školy můžou pomoci s nástupem na trh práce

Nedostatek lidí na pracovním trhu vede firmy k tomu, že investují do spoluprací se školami. Typicky tomu tak je v gastronomii a pohostinství. Poslechněte si nové NaHRávky, ve kterých prozradila Petra Slabá, HR ředitelka CIMEX GROUP, a Martin Kocourek z University College Prague, jak nastavit spolupr...
30:45
  
21.08.2023

#61 O tom, jak budovat firemní kulturu s vítězi Férového zaměstnavatele

Poslechněte si v naHRávkách zástupce vítězů Férového zaměstnavatele roku 2023, které uděluje Atmoskop a Sodexo na základě hodnocení zaměstnanců. Jak se firmy IRESOFT, ComAp a GasNet dívají na firemní hodnoty, hledají a udržují si své lidi a proč je podle nich nejdůležitější otevřenost?
39:02
  
24.07.2023

#60 O firemní kultuře v LMC s Petrou Smetákovou

Z naHRávek s HR manažerkou LMC Petrou Smetákovou se dozvíte, jak zdokonalujeme firemní kulturu. Petra prozradí, jak přistupujeme k novým benefitům, proč se snažíme být v tomto ohledu trendsettery na trhu a jak funguje systém práce Work from Anywhere.
23:12
  
20.03.2023

#56 O tom, jak najít vývojáře do firmy, se Zuzanou Balážovou

V naHRávkách s IT náborářkou kariérní platformy Techloop se dozvíte, co by měl obsahovat inzerát pro IT pozice. Prozradí také, jak a proč prezentovat projekt, na kterém bude nový kolega pracovat, a jaké priority mají ajťáci při výběru zaměstnání.
02:19
  
09.01.2023

#45 HRnek do uší: Open space dnes už lidé nechtějí

Ještě před nedávnem lákaly firmy své zaměstnance na práci v open space kancelářích. Dnes už to ale neplatí. Podle výzkumů v nich lidé nemohou najít soukromí, špatně se v nich soustředí a zvyšuje se jim hladina stresu. V novém HRnku do uší si dále řekneme, proč se Češi zajímají o službu v armádních z...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.