PrihlásenieRegistrácia
Ak si nenašiel svoj podcast, kontaktuj nás
2026 © Podmaz | All rights reserved
Všeobecné obchodné podmienky
Cenník reklamy
Štátna reklama
Ochrana osobných údajov
Všeobecné podmienky používania
/
Podcast nejen o HR

Podcast nejen o HR

Autor: Alma Career Czechia
Nalaďte se na svět práce. Hrajeme k poslechu data a souvislosti z každodenní praxe. Pusťte si Datové snídaně s Tomášem Ervínem Dombrovským i vybrané články z Magazínu Alma Career. Teď už na HR problémy, nábor, firemní vzdělávání, péči o zaměstnance ani vlastní růst nejste sami.

Podcast Podcast nejen o HR je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (133 epizód)

06:37
  
21.10.2026

Menstruace není výmluva. Proč by ji pracoviště neměla ignorovat

Pracovní prostředí se mění a s ním i pohled na potřeby lidí. U tématu menstruace však jako by se zastavil čas. U části zaměstnankyň může ovlivňovat výkon, koncentraci i celkovou pohodu, přesto se o svých potížích obávají mluvit. I tady může vhodně nastavená firemní kultura sehrát důležitou roli. htt...
06:16
  
20.10.2026

Vyšší podpora může lidem usnadnit změnu práce. Co to znamená pro HR?

Vyšší podpora v nezaměstnanosti může části lidí dát větší prostor při hledání nové práce. Polovina by díky ní byla ochotná déle hledat adekvátní práci za lepších podmínek, třetina by si troufla víc vyjednávat i v současném zaměstnání. Nový JobsIndex ukazuje, jak zaměstnanci změny platné od ledna 202...
07:44
  
30.09.2026

Jak zapojit lidi do firemní filantropie?

Firemní filantropie má často podobný scénář. Management vybere téma nebo neziskovou organizaci, poskytne peníze a zaměstnancům následně oznámí, koho a proč podpořil. Jde to ale i jinak. V čem je výhodné část rozhodování předat lidem, kteří u vás pracují? A jak takový program rozjet i v menším podnik...
05:20
  
08.07.2026

Nová data: Většina zaměstnanců chce mít ve firmě transparentní systém mezd

Transparentní odměňování se dnes skloňuje hlavně kvůli evropské směrnici a chystaným změnám české legislativy. Aktuální data našeho JobsIndexu ukazují, že tlak na jasnější pravidla přichází i od samotných zaměstnanců. https://magazin.almacareer.com/cz/vetsina-zamestnancu-chce-mit-ve-firme-transparen...
06:55
  
08.07.2026

Jak výrazně snížit fluktuaci modrých límečků? Inspirujte se u Greiner Packaging

Fluktuace dělnických profesí dokáže výrobní firmu dostat pod tlak. Zatěžuje HR, provoz a hlavně rozpočet. V Greiner Packaging o tom něco vědí. Ještě nedávno se potýkali s velkým počtem odchodů, často už v prvních dnech a týdnech. Za dva roky ale odchody srazili o 50 % a na nákladech ušetřili miliony...
06:23
  
17.06.2026

Těhotná v práci: radostná zpráva, která firmy často zaskočí

Postavení žen na pracovním trhu se výrazně změnilo a princip rovnoprávnosti se stal přirozenou součástí firemní kultury. Přesto stále existují situace, které tento přístup prověří. Například když zaměstnankyně oznámí, že je těhotná. Téma je pokračováním seriálu Alma Career O čem se v práci nemluví....
06:18
  
03.06.2026

Jak pracovat s prvobrigádníky? Dávejte rychlou zpětnou vazbu

První brigáda bývá pro mladého člověka vstupenkou do světa práce. Pro firmu je zase příležitostí, jak pokrýt sezónní špičku, získat čerstvou energii do týmu a začít si vychovávat budoucího zaměstnance. Prvobrigádníci ale potřebují větší podporu, jednodušší zadání a častější zpětnou vazbu než běžní p...
08:26
  
11.05.2026

Třetina Čechů už používá AI v práci. Co utíká firmám, které váhají?

Umělá inteligence už není experiment. V Česku ji používá více než polovina zaměstnanců a třetina s ní pracuje přímo ve svém zaměstnání. Přesto ji firmy zavádějí spíše opatrně. Data Alma Career ukazují, že hlavním tahounem změny mohou být sami lidé – a zároveň odhalují slabé místo, které spočívá v na...
28:13
  
23.10.2023

#63 O tom, jak firmy a školy můžou pomoci s nástupem na trh práce

Nedostatek lidí na pracovním trhu vede firmy k tomu, že investují do spoluprací se školami. Typicky tomu tak je v gastronomii a pohostinství. Poslechněte si nové NaHRávky, ve kterých prozradila Petra Slabá, HR ředitelka CIMEX GROUP, a Martin Kocourek z University College Prague, jak nastavit spolupr...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.