PrihlásenieRegistrácia
Ak si nenašiel svoj podcast, kontaktuj nás
2026 © Podmaz | All rights reserved
Všeobecné obchodné podmienky
Cenník reklamy
Štátna reklama
Ochrana osobných údajov
Všeobecné podmienky používania
/
Podcast nejen o HR

Podcast nejen o HR

Autor: Alma Career Czechia
Nalaďte se na svět práce. Hrajeme k poslechu data a souvislosti z každodenní praxe. Pusťte si Datové snídaně s Tomášem Ervínem Dombrovským i vybrané články z Magazínu Alma Career. Teď už na HR problémy, nábor, firemní vzdělávání, péči o zaměstnance ani vlastní růst nejste sami.

Podcast Podcast nejen o HR je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (122 epizód)

36:31
  
21.06.2021

#16 Jak se můžete učit, i když lektor spí, prozradí Marek Mičienka

Marek je content manager vzdělávacího portálu Seduo.cz. Řeší, s kým se bude natáčet, jak budou videokurzy vypadat, ale i jak se na portálu orientovat. Někdy musí umět lektory získat pro spolupráci, jindy jim pomoc při přípravě kurzu. A při natáčení někdy lektory dokázat uklidnit i povzbudit. Poslech...
02:27
  
14.06.2021

#5 HRnek do uší: O tom, proč je dobré si od vlastní práce držet odstup

Největším nebezpečím jste sami sobě. Cože? Pusťte si nový HRnek, tam se vše dozvíte. Že je potřeba držet si od práce lehký odstup, proč plánovat schůzky venku nebo že je čas vybavit si šatník něčím šik. A navrch dostanete pořádnou dávku nápadů, jak snadno vytunit kancelář.
52:31
  
07.06.2021

#15 Petra Nulíčková o pozici HR ve firmě a trendech na pracovním trhu

Petra ve společnosti Alza.cz začínala před pěti lety jako stážistka. Od té doby se vypracovala až na pozici HR byznys partnerky a stala se jednou z nejznámějších osobností českého HR. Poptali jsme se, co ji na její práci baví, jestli ji neštve to, jak je známá, a co se naposledy naučila. Také prozra...
02:21
  
31.05.2021

#4 HRnek do uší: Proč zaměstnanci po pandemii nevycházejí se šéfy?

Je čas na HR zpravodajství. Dozvíte se, o čem kandidáti v životopisech nejčastěji lžou, jaké benefity letí u nás i v zahraničí nebo jak si uspořádat stůl na home office. A komu by to nestačilo, může načerpat inspiraci, jak od zaměstnanců zjistit, jestli vycházejí se svým šéfem.
43:50
  
24.05.2021

#14 Tomáš Křesťan a Olga Leharová o Zásilkovně a náboru v raketovém růstu

Společnost Packeta Group, pod kterou spadá oblíbená Zásilkovna, má aktuálně 1700 zaměstnanců. Půlka z nich přišla loni. Pusťte si rozhovor s Tomášem a Olgou, kteří patří do vedení HR týmu. Prozradí, jak takový šrumec ustát, a přesto udržet ve firmě lidskou a pozitivní atmosféru. Dozvíte se také, jak...
02:17
  
17.05.2021

#3 HRnek do uší: Nejděsivější otázka pohovorů a benefity prokrastinace

Pusťte si nový HRnek. Tentokrát opravdu přetéká informacemi. Zjistíte, jak obnovit důvěru mezi kolegy, kterou dost možná narušil dlouhý home office, nebo jak se vyhnout závislosti na online prostředí. Překvapí vás benefity prokrastinace a otázka, která Čechy děsí u pohovorů.
42:57
  
10.05.2021

#13 Miloš Myšička otevřeně o práci obchodníků v LMC

Miloš pracuje v LMC už pátý rok. Vede tým Key Account manažerů a regionálních obchodníků. Společně v týmu usilují o to, aby klientům přinášeli víc než jen strohé informace o produktech. Chtějí pro ně být parťáky s přidanou hodnotou. Poslechněte si, na jakých hodnotách staví, jak zaučují nováčky nebo...
02:38
  
03.05.2021

#2 HRnek do uší: Pracujete v HR? Tak myslete především na sebe

V nové epizodě HRnku na vás čekají samé praktické rady – jak se nezbláznit z online hovorů a kolik přispívat zaměstnancům, kteří pracují z domova. A dozvíte se, proč musí personalisté myslet hlavně na sebe. Udělejte si pohodlí a vychutnejte si horké HR zprávy.
02:36
  
15.04.2021

#1 HRnek do uší: Víte, jaké otázky kandidáty u pohovoru štvou?

Pusťte si nový HRnek. Dozvíte se, jak u pohovoru zjišťovat virtuální dovednosti a na co se kandidátů neptat, abyste je nenaštvali. Dostanete i super tip, jak potěšit kolegy v této online době. Pohodlně se usaďte a vychutnejte si horké novinky z HR.
44:32
  
12.04.2021

#11 O tom, jak se efektivně učit v každém věku, s Braňo Frkem

Braňo se věnuje velmi zajímavému oboru – je to learning designer a odborník na vzdělávání dospělých. V podcastu vám prozradí více o tom, co dělá, a podělí se o zkušenosti s firemním vzděláváním, o nejnovější vzdělávací trendy nebo o rady, jak se efektivně učit online.
41:04
  
29.03.2021

#10 O pracovní spokojenosti v online době s Michalem Šrajerem

Začínal jako první český chief happiness officer v IT firmě Inmite, kterou spoluzakládal. Později založil společnost Happiness@Work, se kterou pomáhá lídrům v transformaci firemní kultury, pořádá workshopy i konference. Michal Šrajer tak pracovní spokojenost šíří už přes 10 let. Poslechněte si jeho...
24:27
  
15.03.2021

#9 Monika Štekrová o tom, jak v LMC pracují se zákaznickou zkušeností

Poslechněte si o customer experience, oboru, kterému se v LMC věnuje Monika a její tým. Pracuje především na tom, aby zákazníci produkty dobře znali, dokázali je plně využít a byli s nimi spokojení. Monika se rozpovídala také o tom, na který z LMC produktů se letos se svým týmem nejvíc zaměří a kde...
31:32
  
01.03.2021

#8 S Markétou Tesařovou o náboru dělnických pozic do dýhárny

Markéta nyní už čtvrtým rokem působí ve výrobní společnosti Danzer Bohemia-Dýhárna, která má kolem 550 zaměstnanců. Co očekávají od kandidátů na specifické dělnické pozice? A proč si pochvalují spolupráci s místním úřadem práce a středními školami? O HR zkušenostech z mělnické dýhárny si poslechněte...
34:30
  
18.01.2021

#5 Osvědčené tipy z oblasti IT recruitmentu s Romanem Sovkou

Obsadit některé IT pozice není vůbec snadné. S Romanem jsme si proto popovídali o tom, jak s IT profesionály komunikuje on, co mu v náboru funguje, a taky o tom, jestli aktuálně – vzhledem ke krizi – na trhu práce zaznamenal zvýšené procento IT uchazečů.
46:34
  
04.01.2021

#4 Margaret Starka otevřeně o diverzitě

Diverzita, inkluze a HR marketing – silná slova, jejichž význam se často ztrácí. Margaret Starka v nich ale vidí jasné sdělení a firmám pomáhá mu znovu porozumět. Poslechněte si její tipy, jak k diverzitě můžete ve firmě přistupovat, tím spíš v této proměnlivé době.
42:23
  
17.12.2020

Vánoční speciál s Míšou Rakovou a Tomášem Ervínem Dombrovským

Moderátoři podcastu naHRávky si tentokrát do epizody nepozvali hosta, ale natočili vánoční speciál sami dva. Probrali vánoční večírky, dárky pro klienty i zaměstnance, ale také shon před Vánoci a pocit z roku 2020. Můžete se těšit i na pár pikantních osobních informací.
42:55
  
01.12.2020

#3 Káťa Váně & Jarda Franta z LMC o značce zaměstnavatele a HR marketingu

Další díl naHRávek jsme věnovali employer brandingu. Popovídali jsme si o něm s Káťou a Jardou z LMC, kteří jsou na tohle atraktivní a často skloňované téma opravdoví odborníci. Svým klientům jsou zvyklí poradit nejen se sebeprezentací v rámci kariérních stránek, ale především s nastavením a budován...
28:05
  
25.11.2020

#2 O umění networkingu s Veronikou Dubskou

Tentokrát jsme se vrhli na networking. Povídali jsme si o něm s Veronikou Krejčovou (dříve Dubskou), pro kterou je práce s lidmi a jejich vzájemné propojování už součástí životního stylu. Momentálně je Veronika zapojená do více projektů. Spolupracuje například s Cocumou a nejraději pomáhá s firemní...
35:55
  
20.11.2020

#1 S Drahou Jirákovou o HR, PR a ženách ve vedení

Patří HR pod PR? A mělo by personální oddělení dělat interní komunikaci? Tyhle a další otázky jsme v naHRávkách řešili s Drahomírou Jirákovou, která v Česku rozjížděla McDonald’s. Strávila v něm 25 let a její zkušenosti by vydaly na několik knih. Něco z toho nejzajímavějšího uslyšíte u nás. Co myslí...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.