PrihlásenieRegistrácia
Ak si nenašiel svoj podcast, kontaktuj nás
2026 © Podmaz | All rights reserved
Všeobecné obchodné podmienky
Cenník reklamy
Štátna reklama
Ochrana osobných údajov
Všeobecné podmienky používania
/
Podcast nejen o HR

Podcast nejen o HR

Autor: Alma Career Czechia
Nalaďte se na svět práce. Hrajeme k poslechu data a souvislosti z každodenní praxe. Pusťte si Datové snídaně s Tomášem Ervínem Dombrovským i vybrané články z Magazínu Alma Career. Teď už na HR problémy, nábor, firemní vzdělávání, péči o zaměstnance ani vlastní růst nejste sami.

Podcast Podcast nejen o HR je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (130 epizód)

01:42
  
21.02.2022

#22 HRnek do uší: Návod, jak psát předměty e-mailů s nabídkou práce

Můžete se těšit na podpultový tip, jak vyladit e-maily s nabídkou práce tak, aby byly poutavější. Přidáme i náborovou radu o tom, že se nevyplatí pohrdat ani bumerangovými zaměstnanci. O koho vlastně jde a co s nimi dělat, se dozvíte v novém dílu s Aničkou. Tak klikněte na tlačítko play, ať máte pře...
30:05
  
31.01.2022

#31 O duševním zdraví se Simonou Zábržovou ze Soulmio.com

Pusťte si rozhovor o tom, jak udržet zdravou psychiku svých lidí. Simona Zábržová prozradí nejen to, jak funguje jejich program pro firmy a jak vybírají do týmu nové terapeuty. Přidává i ryze praktické tipy pro personalisty. Například od čeho můžou v oblasti psychického zdraví ve firmě začít a co mů...
02:03
  
24.01.2022

#21 HRnek do uší: Tipněte si, co lidem v kanceláři kazí náladu

Možná vás překvapí, že lidem kazí den hlavně hluk. Pokud jim chcete udělat radost, zkuste to u vás trochu vylepšit a reorganizovat, aby prostředí potřebám lidí vyhovovalo víc. Pusťte si ale i zbytek rad, abyste věděli, co dalšího lidem chybí v práci a proč můžou být i zdánlivě neškodné e-maily posla...
02:17
  
10.01.2022

#20 HRnek do uší: Pohovorová otázka, která kandidáty stresuje nejvíc

Zjistilo se, že způsob, jakým pokládáte otázky u pohovoru, může kandidáty rozrušit až vykolejit. Poslechněte si, jak stresující dotazy pokládat tak, aby přestaly působit jako strašák. Těšte se i na doporučení psycholožky, jak si udržet pohodu a zvládat líp dlouhodobou zátěž. A připomeneme vám zásady...
02:36
  
27.12.2021

#19 HRnek do uší: Zabijácké přesčasy a nesmrtelné reference

Nenechte se zavalit přesčasy. Jednou za čas je to asi v pořádku, pokud si ale nenastavíte jasné hranice, ohrozíte vlastní zdraví. Máme na to data. Přihodíme i pár doporučení, jak získat reference na kandidáty, kteří se vám líbí. A pokud potřebujete zapracovat na dobrém jménu firmy, nejdřív si zjistě...
20:54
  
20.12.2021

#28 Co je v LMC nového a jaké mají plány na rok 2022, prozradila Lucka Musilová

Do nového dílu jsme si pozvali vlastně naši šéfku – Lucku Musilovou, marketingovou manažerku, která má na starost celý ekosystém médií LMC. Lucka se podělí o zkušenosti s novým způsobem práce odkudkoliv, který v LMC momentálně testujeme. Vyzradí, na jaké benefity se s kolegy těší do nového roku...
02:05
  
29.11.2021

#17 HRnek do uší: Vylaďte svou e-mailovou komunikaci i usínání

Jestli chcete, aby vaše firemní a promo e-maily nekončily v koši, poslechněte si rady, které jsme pro vás nachystali. Inspirovat k tomu, jak vést lidi, vás zase můžou doporučení od šéfa Starbucks. A nebude chybět ani HR tip, co si pustit na Netflixu, když se potřebujete uklidnit.
01:54
  
15.11.2021

#16 HRnek do uší: Slova, která škodí vašim inzerátům

Zjistilo se, že některá slova v inzerátech působí natolik negativně, že se vám kandidáti ani neozvou. Poslechněte si, která to jsou, a ze svých inzerátů je vyškrtejte. Anička navíc prozradí, kde si můžete stáhnout sadu ověřených pohovorových otázek a proč mezi ně zakomponovat i některé originální. S...
02:27
  
01.11.2021

#15 HRnek do uší: O důležitosti pochvaly a přínosu ticha

Dnes vám prozradíme, že zaměstnanci, které jejich šéf chválí, jsou spokojenější i výkonnější. A samozřejmě poradíme, jak s tím naložit. Dozvíte se taky, proč si dopřát pravidelně pár minut ticha. A na závěr přihodíme tip, jak začít v práci ukazovat svou pravou tvář místo společenské masky, která můž...
02:24
  
18.10.2021

#14 HRnek do uší: Zkraťte u náboru počet kol na minimum

Poslechněte si náborový tip, kolik kol je u pohovoru ještě v pořádku. Když to totiž přeženete, kandidáti si vyberou konkurenci. Dáme vám i dobrou radu, proč upřednostňovat kandidáty zevnitř firmy před těmi zvenčí. A na závěr dostanete originální inspiraci, jak jíst v práci zdravě, abyste po obědech...
02:27
  
04.10.2021

#13 HRnek do uší: O práci na dálku i barvách v Teamsech

Víme, jak Čechy práce z domova bavila. Nastražte uši, výsledky vás možná zaskočí. Anička taky prozradí, proč zelená tečka u jména nezaručuje, že vaši kolegové skutečně pracují. A přidá i radu, jak produktivitu (ne)hlídat. Navíc se těšte na recept, proč nespěchat s odpovědí na některé e-maily nebo ja...
02:20
  
20.09.2021

#12 HRnek do uší: Zrušte schůzky a zlepšete tím komunikaci

Nemusíte hned rušit všechny – stačí, když začnete postupně u těch nekonstruktivních. Poslechněte si i jednoduché triky, jak nejlépe prezentovat firemní výsledky nebo jak dávat negativní zpětnou vazbu. Na závěr vám Anička prozradí, co dělat, když si lidé v týmu nerozumí.
25:49
  
13.09.2021

#22 O nastavení odměňování a benefitů s Janou Jiruškovou ze společnosti Skanska

Poslechněte si, jak i u vás nastavit systém odměňování, který ocení šéf i samotní zaměstnanci. Jana Jirušková se podělila hned o několik tipů ze své praxe. Třeba jestli se podle ní vyplatí uvádět mzdu v inzerátu, jakým způsobem reportovat svou práci vedení nebo jak nacenit nově vznikající pozice.
02:11
  
06.09.2021

#11 HRnek do uší: O tom, proč by HRisté měli ovládat TikTok

TikTok životopisy už nejsou žádné sci-fi. Anička Schuma vám v HRnku prozradí, jak to chodí a pro koho bude TikTok v tomhle ohledu zajímavý. Můžete se těšit i na nejhorší pracovní hlášky, které zná snad každý, nebo nebo na pár tipů, jak zaměstnance chválit. Metodu sendviče hoďte do koše, ta je dávno...
26:42
  
30.08.2021

#21 Jak v Seznam.cz funguje vzdělávání, prozradí Milan Fridrich

Vyzpovídali jsme Milana Fridricha, který patří do týmu trenérů Seznam.cz. Tohle oddělení zajišťuje adaptaci nováčků a vzdělávání všech zaměstnanců, rozvoj nejrůznějších dovedností zaměstnanců, e-learningy i mentoring. Milan poradí, jak se školením ve firmě začít, a prozradí toho dost i ze zákulisí u...
02:06
  
23.08.2021

#10 HRnek do uší: Poznejte toxické pracovní prostředí včas a rychle jednejte

Můžete se těšit na návod, jak poznat toxické prostředí. Anička pro vás vypíchla asi všechny jeho hlavní znaky. A posbírala také inspiraci, jak jednat, když se v takové práci nacházíte. Můžete zkusit mluvit s vedením, snažit se odreagovat, ale když nic nepomůže, tak raději vezměte nohy na ramena. No...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.