PrihlásenieRegistrácia
Ak si nenašiel svoj podcast, kontaktuj nás
2026 © Podmaz | All rights reserved
Všeobecné obchodné podmienky
Cenník reklamy
Štátna reklama
Ochrana osobných údajov
Všeobecné podmienky používania
/
O LIDECH

O LIDECH

Autor: PERFORMIA
Podcast O LIDECH vznikl proto, abychom nejen šéfům a manažerům českých firem, ale každému, koho zajímají lidé, pomohli lépe porozumět lidské osobnosti a lidskému potenciálu,“ říká Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka společnosti Performia Česká republika. Lucie Spáčilová má téměř 20 let praxe v oblasti budování úspěšných týmů v českých firmách. A společnost Performia, jejíž pobočku v roce 2004 založila, už po celém světě skrze oči svých odborníků viděla více než 2,5 milionu dotazníků osobnostního potenciálu. Není tedy mnoho lidí, kteří u nás rozumí lidem lépe než právě Lucie.

Podcast O LIDECH je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (148 epizód)

28:56
  
20.07.2021

Seberozvoj: Jak na něj, aby zafungoval?

Je osobní rozvoj jen současný společenský trend, nebo tu byl vždycky, jen se o něm tolik nemluvilo? Jak ze seberozvojových knih, školení či  koučinku dostat to nejlepší? A jak vůbec poznáme, v čem bychom na sobě měli zapracovat? Proč je těžké rozvíjet člověka, který si myslí, že  všec...
30:49
  
06.07.2021

Schopnost čelit tlaku

V jakých vlastnostech spočívá schopnost čelit tlaku a jak je posílit? Co je to vlastně ten tlak a v čem se tahle schopnost liší od odolnosti vůči  stresu? O kom říkáme, že je „bavlněná koule“ a proč někdy i ten největší machr tlaku čelit nedokáže? O tom s Lucií Spáčilovou v další...
38:13
  
22.06.2021

Jak vést lidi na dálku?

Jací lidé se na dálku dají vést, a jací naopak ne? Jaké dovednosti by  měl mít manažer moderní doby, který vede lidi na dálku? Je možné, aby  práce online v budoucnu v některých firmách kompletně nahradila běžné  setkávání na pracovišti? Jak je možné v takovém prostředí udržet  f...
35:37
  
08.06.2021

Ideální personalista

Jaký by měl být ideální personalista a co od něj máme očekávat? Je odhad na lidi opravdovou vlastností a je pro pozici personalisty nutný? Co by  měl rozhodně umět vedoucí, který si vybírá lidi sám?A je nějaký rozdíl  mezi personalistou mužem a personalistkou ženou? O tom s Lucií Spáčilovo...
27:07
  
25.05.2021

K čemu je personální oddělení?

Proč má personální oddělení špatnou pověst? K čemu vlastně personalistu potřebujeme a co by od něj měl vedoucí chtít? Kdy je ten správný čas založit ve firmě personální oddělení? Proč personalistika není jenom o papírování a co má společného s pilotováním letadla? O tom s Lucií Spáčilovou v dalším d...
30:47
  
11.05.2021

V čem doopravdy tkví úspěch?

Proč máme tendenci posuzovat úspěch podle toho, kolik má člověk peněz na účtu? Jak se pozná opravdu úspěšný šéf? Co by měl manažer vědět o lidech a jaký by měl on sám být? A jak si jako manažer udržet entuziasmus, když už jste z neustálého zvládání lidí unavení? O tom s Lucií Spáčilovou v dalším díl...
29:06
  
27.04.2021

Dobrodruh versus rutinér

Proč se dobrodruh ideálně hodí pro začínající firmy? A proč bude rutinér ve firmě plné změn nejspíš velmi nešťastný? Jak neunudit dobrodruha a nevyděsit rutinéra? Jak souvisí přístup ke změnám s emocemi a pozitivním přístupem k životu? A na co si dát pozor, když máte jako milovník změn za partnera n...
26:46
  
13.04.2021

Produktivita

Proč se produktivita tak často plete s efektivitou? Jak je možné rozdělit lidi podle schopnosti dosahovat výsledků? Je produktivita vrozená, nebo ji u člověka můžeme změnit? Proč se na produktivitu dívat, když si hledáte partnera a jak tuto schopnost podpořit u dětí? O tom s Lucií Spáčilovou v další...
36:35
  
30.03.2021

Co je vlastně osobnost?

Pořád mluvíme o jednotlivých lidských vlastnostech, jak se dá ale popsat celý komplex vlastností jménem osobnost? A z čeho se vlastně osobnost formuje a čím naopak vůbec není? Proč se říká: „On je osobnost.“ a neříká „On není osobnost.“? Dá se osobnost změřit? A proč jsou lidé tak hákliví na jakékol...
43:32
  
16.03.2021

Jak se udržet v dobré náladě

Pouček a rad k tomu, jak se udržovat v dobré náladě, je nespočet. Proč  se některé z nich možná špatně interpretují a proč mezi nimi často chybí  ta zásadní? Jak si jako šéf, matka nebo student udržet pozitivní pohled  na svět, když je to někdy víc než těžké? Jste na tom vy osobně dob...
23:52
  
02.03.2021

Ten správný markeťák

Jaké vlastnosti by měl mít ten správný „markeťák“ a které jsou u něj naopak nebezpečné? Proč se na marketingové pozice hlásí vždy spousta lidí a co mají společného? Jaká je pravda o kreativitě v marketingu? Proč utratit budget není možná ten nejlepší cíl a jak poznat toho, kdo tomuhle rozumí? O tom...
26:06
  
16.02.2021

Nejistota versus tvrdohlavost

V čem tkví tyhle dvě vlastnosti a jaký je jejich společný jmenovatel? Proč tvrdohlavost zužuje náš pohled na svět a jak naopak překonat nejistotu? Je snazší dodat kuráž nejistému nebo zmírnit "zabýčenost" tvrdohlavce? A je lepší soužití dvou tvrdohlavých, dvou nejistých, nebo mix obojího? O tom s Lu...
23:40
  
02.02.2021

Cholerik

Každý asi víme, jak se projevuje cholerik a možná se nám samotným stalo, že jsme v některé situaci vybuchli jako natlakovaný hrnec. Kde se taková povaha v člověku bere a jak ji může sám zvládnout? Co když je cholerik šéf? A jak nejlépe zareagovat na kodetovské "Teď jsi hekla, a popři to!"? O tom s L...
27:36
  
19.01.2021

Inteligence

Jaká je dobrá míra IQ? Můžeme své IQ zvýšit nebo je to neměnné číslo, které si poneseme celý život jako něco, čím se budeme pyšnit, nebo co chceme radši skrývat? Proč jsme my lidé inteligencí tak posedlí? Jak s IQ souvisí emoční inteligence a proč lidé s opravdu vysokým IQ mají někdy problém zapadno...
23:28
  
05.01.2021

Odolnost vůči stresu

Stres! Museli byste mít velké štěstí, abyste na tohle téma nenarazili, když se díváte na sociální sítě, čtete knihy o úspěchu nebo když toho sami máte nad hlavu. Existují ale momenty, kdy je stres vlastně dobrý? A proč je možná snaha zbavit se stresu zbytečná a v určité míře i nebezpečná? A v čem se...
23:35
  
22.12.2020

Manipulátor

Kde se u lidí bere sklon k manipulování? Jaké vlastnosti nám napoví, že máme tu čest s manipulátorem? Je manipulování vždy negativní vlastností, nebo může být v některých situacích či na některých pozicích užitečné? Jak sám sebe nenechat vodit jako loutku a co mám dělat, když si všimnu, že jsem i já...
23:00
  
08.12.2020

Kdo je lídr

Jaké vlastnosti charakterizují pravého lídra a jak se liší od manažera? Jak poznám sám na sobě, že jsem lídrem, když pravý lídr o sobě jako o lídrovi nemluví? Je možné, aby lídrem byl každý nebo je to spíše idealistická představa? A jak si lídra vychovat ze svých lidí, kolegů nebo třeba dětí? O tom...
21:45
  
24.11.2020

(De)motivace

Je vnitřní motivace vrozeným motorem každého člověka, který není možné změnit, nebo je to naopak? Jaké jsou tři základní důvody toho, že je člověk demotivovaný? Co máme dělat sami se sebou, když cítíme, že ztrácíme motivaci? Proč velké množství lidí umí krásně mluvit o tom, co by chtěli, ale nikdy n...
22:30
  
10.11.2020

Komunikace

Říká se, že špatná komunikace je hlavní příčinou všech neshod mezi lidmi. Jakou roli v komunikaci hraje ochota naslouchat a proč někteří lidé poslouchat prostě neumějí? Co se může stát, když mluvíme bez toho, abychom si získali pozornost a proč někdy Češi mají až přílišnou tendenci věci „okecávat“?...
21:10
  
27.10.2020

Tah na bránu

Sportovní základ pojmenování této lidské vlastnosti je asi zřejmý. Je ale Jaromír Jágr v soukromí ten, kdo jde přes mrtvoly, jen proto, že má silný tah na bránu? Proč se někteří lidé vzdávají dříve, než jiní?  A může se někdo, kdo ve svých záměrech příliš rychle poleví, naučit být průbojnějším?...
24:34
  
13.10.2020

Sebedůvěra

Slyšeli jste někdy, že sebedůvěra souvisí se zodpovědností? Napadlo vás někdy, jakou roli u sebedůvěry hraje schopnost sebekritiky? A kde vlastně vzniká nízké sebevědomí a jakou roli u něj mohou hrát ambiciózní rodiče? Jestli na tohle všechno znáte odpověď, možná vás bude zajímat, kde je přesně hran...
19:21
  
29.09.2020

Systematik versus bordelář

Na základě čeho se lidé rozdělují mezi systematiky a bordeláře? Co přesně způsobuje to, že člověk neumí do věcí kolem sebe zavádět systém? Jsou "bordeláři" kreativnější než ostatní? Co by měl dělat šéf, který o sobě ví, že má v systematičnosti mezery? A jak spolu budou vycházet tito dva na první poh...
13:47
  
15.09.2020

Růžové brýle

Znáte lidi, kteří někdy vidí věci a lidi až přehnaně pozitivně? Možná to je právě ten, kdo pomyslně nosí růžové brýle a kdo může být zároveň velmi často zklamaný. Proč to tak je a jaké dvě vlastnosti na to mají vliv? Jaká úskalí má tato vlastnost u manažerů a co by měli dělat, aby se jim vyhnuli? O...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.