23:49
pred 6 dňami
#LK13 - Změna s týmem bez chaosu: jasný postup pro lídry
Změna, kterou procházím s týmem málokdy selhává na strategii.Selhává na tom, jak ji lidé prožívají.Pokud máte pocit, že:– tým brzdí, i když „dává smysl, co děláte“– lidé mlčí, ale necítíte souhlas– výkon kolísá a emoce jsou pod povrchem…nejste špatný lídr. Jen vám možná chybí jasný postup, jak změnu...
