PrihlásenieRegistrácia
Ak si nenašiel svoj podcast, kontaktuj nás
2026 © Podmaz | All rights reserved
Všeobecné obchodné podmienky
Cenník reklamy
EMFA
Ochrana osobných údajov
Všeobecné podmienky používania
/
HRkompas

HRkompas

Autor: Alexandra Lemerova
Vítejte v podcastu HRKompas, který přináší praktické rady pro rozvoj kariéry. Lídři zde najdou nejnovější trendy v leadershipu, personalisté tipy pro efektivní nábor a rozvoj zaměstnanců. V jednotlivých epizodách sdílíme zkušenosti z korporací i startupů a věnujeme se i tématům jako wellbeing či duševní zdraví. Nově jsme přidali sérii Leadership Kompas s Darinou Rössl, zaměřenou na klíčové aspekty vedení týmů.

Podcast HRkompas je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (47 epizód)

31:43
  
19.02.2024

#22 Věčná naděje a síla umění

V této inspirující epizodě se setkáváme s Martinou Jankovskou, spoluzakladatelkou kulturního festivalu Věčná Naděje a vášnivou obdivovatelkou umění, hudby a módy. Martina s námi sdílí svůj jedinečný pohled na to, jak umění ovlivňuje a formuje naše osobní i profesní životy, a odkrývá moc umění jako p...
39:25
  
29.01.2024

#21 Naturopatie jako přírodní medicína pro každodenní život

Moje dnešní hostka, Karolína Kunftová, lektorka a ředitelka první naturopatické kliniky v Praze, nám představuje svět klinické naturopatie. Společně prozkoumáme, jak může naturopatie přinést pozitivní změny do náročného pracovního života mnohých z nás. Ponoříme se do otázek, jak přirozené léčebné me...
24:50
  
29.12.2023

#20 Novoroční předsevzetí: reálné cíle, skutečný pokrok 🌟

🌟 Vracíme se v čase! 🕰️Přátelé, před rokem jsme v #HRKompas spolu s mou kolegyní Dagmar natočily jeden ze speciálních dílů, který se týkal novoročních předsevzetí. 🎉V této epizodě jsme diskutovaly o tom, zda a jak si dávat novoroční předsevzetí, a sdílely jsme tipy, jak je úspěšně dosáhnout. Nyní,...
17:42
  
05.12.2023

#19 Recruitment Insights: Pohled do světa konzultantky

Vítáme vás u dalšího dílu našeho podcastu #HRkompas! Mojí dnešní hostkou je Michaela Sirotková, naše seniorní konzultantka z Personal Connect. Společně vám dáme nahlédnout do života naší recruiterské firmy, ukážeme vám, o čem je práce konzultantky, jak se dá nebo nedá pracovat na rodičovské dovolené...
23:44
  
15.11.2023

#18 Jak nás chyby posouvají dál: O učení se z chyb, ale i z úspěchů

Vítejte u dalšího dílu HRKompasu, v kterém se ponoříme do tématu, proč se bojíme chyb a jak se z nich poučit. S naším tradičním hostem, Jolanou Zajícovou, koučkou udržitelného hubnutí, prozkoumáme, jak mindset ovlivňuje naše vnímání selhání. Jolana nám odhalí časté chyby v cestě k udržitelnému hubnu...
23:05
  
15.10.2023

#17 Rovnováha v těle i mysli: O hubnutí a duševním zdraví

Další díl našeho podcastu #HRKompas je tady. Jsem nadšená, že jsem mohla opět uvítat naší speciální hostku, Jolanu Zajícovou, koučku udržitelného hubnutí, která nám poskytne hluboké pohledy na propojení mezi duševním zdravím a cestou k optimální váze. Pokud jste se kdy ptali, jaké role hrají naše my...
38:15
  
11.09.2023

#16 Wellbeing: pracovní a osobní pohoda. Jak na to?

Vítejte u dalšího dílu HRKompasu! Dnes se zaměříme na téma wellbeingu v osobním a pracovním životě a budeme zkoumat otázku 'Jak na to?' Máme tu s námi hosta, koučku Jolanu Zajícovou, která nám přiblíží význam wellbeingu a jeho vliv na trvalé hubnutí, dlouhověkost a prevenci civilizačních nemocí. To...
40:48
  
10.08.2023

#15 Jak propustit zaměstnance jako správny leader

Ukončit pracovní poměr zaměstnanci není nikdy snadné, ale většina podnikatelů, manažerů se s tím musí někdy potýkat. Přinášíme praktické tipy, jak propustit zaměstnance důstojně a zároveň v souladu se zákonem. Základem je připravit si plán, jak celý proces bude probíhat. Jednoznačně doporučujeme sp...
27:28
  
17.07.2023

#14 Mezigenerační spolupráce: Odlišné perspektivy, silnější týmy

V této epizodě podcastu #HRkompas prozkoumáváme sílu mezigenerační spolupráce a jak překonávat stereotypy spojené s jednotlivými generacemi. Diskutujeme o důležitosti poskytnout příležitost lidem ve všech věkových skupinách, a jak tato spolupráce posiluje týmy. S nedostatkem zaměstnanců na trhu prá...
33:02
  
10.06.2023

#13 Cesta ke skvělému týmu: Jak nalézt a přilákat nejvhodnějšího zaměstnance

Dnešní epizoda je věnována tématu, které je pro každého podnikatele, manažera nebo majitele firmy nesmírně důležité: "Jak nalézt a přilákat nejvhodnějšího zaměstnance". Každý z nás ví, že úspěšný tým je základem pro úspěšný podnik, a proto je klíčové vybrat lidi, kteří budou tvořit tu správnou "so...
38:04
  
10.05.2023

#12 Motivace na maximum: Motivační palivo - 2.díl

Nápady a strategie, jak udržovat vaše zaměstnance motivované a zapálené pro svou práci. Inovativní přístupy k motivaci zaměstnanců, které mohou být uplatněny ve vaší firmě. Návod jak zvýšit produktivitu a efektivitu práce zaměstnanců pomocí motivace, zlepšování dovedností a rozvoje. #HRKompas #HRin...
31:18
  
14.04.2023

#11 Motivace na maximum: Jak udržet zaměstnance motivované a angažované - 1.díl

Motivace zaměstnanců je klíčovým faktorem pro úspěch organizace. Zvyšuje produktivitu a angažovanost. Sníží fluktuaci. Zlepšuje spolupráci a spokojenost zaměstnanců Mikromanagement zvyšuje demotivaci zaměstnanců. Motivaci je možné měřit. #HRKompas #HRinterim #motivace #leadership #engagement #silen...
33:27
  
10.03.2023

#10 Jak se stát úspěšnou organizací? Stakeholder management v praxi

Máli být organizace úspěšná, musí přinášet hodnotu všem zainteresovaným stranám, všem relevantním jednotlivcům a skupinám, které pomáhají určovat úspěch nebo neúspěch organizace. #stakeholders #stakeholdermanagement #stakeholderengagement #ceskypodcast #HRKompas
32:21
  
10.02.2023

#9 Roční hodnocení. Strašák nebo příležitost?

Začátek nového roku je vždy příležitostí k vyhodnocení toho minulého a v případě firem je s ním často spojen i proces ročního hodnocení zaměstnanců. Většina zaměstnanců, ale i zaměstnavatelů považuje roční hodnocení za nutné zlo. Co zaručeně funguje? Čeho se vyvarovat?  #leadership #HR #busines...
35:27
  
10.01.2023

#8 Klíčové výzvy leadershipu v 2023

Tempo změn se zrychluje. Válka o talenty pokračuje. Mileniálové jsou tady. Potřeba neustáleho se učení narůstá. Přichází umělá inteligence. #leadership #leadershipin2023 #business #hrinterim #vize #vztahy #ceskypodcast #podnikani #HRKompas
24:50
  
10.12.2022

#7: Dosáhněte úspěchu s novoročními předsevzetími

Chcete se stát lepším člověkem? Chcete žít zdravěji, skončit s kouřením nebo vydělat více peněz? Nejsou novoroční představení ztrátou času, když dle statistik maximálně 9-12% lidí je splní? Jak si plnit své sny? #newyearsresolution #ceskypodcast #novorocnipredsevzeti #business #podnikani #leadership...
27:06
  
10.11.2022

#6: Nejsou lidi! Kde je hledat?

Osvědčené strategie na urychlení a zlepšení náboru. Jednejme s kandidáty jako s klienty. Využívejme sílu sociálních sítí. Síle je i v referral programu. #business #kariera #naborlidi #recruitment #executivesearch
34:15
  
10.10.2022

#5:Nová krev do vašeho týmu: Návod na úspěšnou integraci zaměstnanců

Každý z nás ví, že přijímání nových zaměstnanců do týmu může být jak vzrušující, tak náročné. Náležitá integrace nových členů je klíčová pro to, aby se cítili vítáni, zapojeni a mohli co nejdříve přispívat k rozvoji společnosti. A právě o tomto procesu budeme hovořit dnes. Budeme prozkoumávat nejl...
36:16
  
11.09.2022

#4: Testovat kandidáty u náboru?

Nevhodný výběr kandidáta může mít negativní dopad na týmovou morálku, produktivitu a celkovou ziskovost společnosti. Jak zvýšit pravděpodobnost úspěchu ve výběru toho nejvhodnějšího kandidáta nebo kandidátky? Nespoléhejte se na dojmologii.  #hrkompas #hogan #besthire #bestcandidate #ceskypodcas...
28:28
  
10.08.2022

#3: Změna kariéry a to pěkně od základu

Uvažujete o změně zaměstnání? Dostali jste výpověď a nevíte jak si najít novou práci? Chcete změnit svůj pracovní obor? Obě jsme si prožily vyhazov z korporátu a hledání nového parcovního uplatnění. Každý z nás je za svoji kariéru zodpovědný sám. Rozhodování je na nás, zdali budeme trpět nebo žít. #...
23:08
  
12.07.2022

#2: Jak požádat o navýšení mzdy?

Správné načasování a příprava jsou základ.  Proč přidat právě vám? Co když se to nepovede aneb co je ústupová strategie? #ceskypodcast #navysenimzdy #hrinterim #business #podnikani #humanresources #hrkompas #lepsimzda
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.