Sprievodca Manažéra

Sprievodca Manažéra

Gabriel Galgóci a Juraj Surma produkujú praktické tipy a triky na témy, ktoré sa týkajú komunikácie, manažerských, sociálnych zručností a postupov . Šou je určená pre tých, ktorí potrebujú update svojich zručností a vedomostí o tom, ako prakticky riešiť situácie, s ktorými sa dennodenne stretávajú vo svojej práci. Obaja praktici z "oboch strán barikády" prinášajú odporúčania v krátkom audio zázname, ktorý je možné kedykoľvek prehrať a stiahnuť do svojich počúvacích zariadení. Plne si uvedomujeme, že tipy a triky nie sú jedinými odporúčaniami, ktoré existujú. Ale tieto fungovali

Podcast Sprievodca Manažéra je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (182 epizód)

12:33
  
07.04.2020

Ako Na Nerozhodneho Odchadzajuceho Sefa 112 Časť Sprievodca Manažéra

Na úvod 112. časti Sprievodcu Manažéra si v tejto náročnej dobe budeme sami zo seba uťahovať. Následne sa zameriame na to, čo robiť, ak náš šéf, ktorý odchádza už nechce o ničom rozhodnúť. Pre nás je táto situácia paralyzujúca a bráni nám v ďalšom fungovaní nášho tímu. V podcaste sa zameriame na to,...
12:29
  
23.03.2020

Ako vybrať riešenie z troch zlých možností - 111. Časť Sprievodca Manažéra

111. časť Sprievodcu Manažéra sme nahrávali v čase, keď sme sa najviac obávali toho, že lode z Číny nebudú vypravené a že v máji čakajú EU logistické problémy. A dnes, dnes sú tie lode najmenší problém. Podcast rieši situáciu, kedy niet správneho, či dobrého riešenia. Na výber sú iba zlé a horšie, a...
08:50
  
07.03.2020

Ako na traumu zo zlého rozhodnutia 110 Časť Sprievodca Manažéra

110. časť Sprievodcu Manažéra priamo nadväzuje na časť s názvom "Ako na pachuť z prepustenia". Museli sme prepustiť človeka, bolo to spôsobené našou chybou a táto chyba nás paralyzuje v našom ďalšom pôsobení. Stávame sa opatrnejší, pomalší, nechceme znovu urobiť chybu. Túto zmenu v našom konaní si v...
11:42
  
24.02.2020

Ako Na Pachuť Z Prepustenia Dobrého Človeka 109 Časť Sprievodca Manažera

V 109. časti Sprievodcu Manažéra sa pozrieme na pocity. Nepríjemné pocity zo zlyhania, pri prepustení dobrého človeka. Tie pocity vychádzajú z pocitu zlyhania, pretože sme nedostatočne predvídali. V tomto podcaste po prvý krát v našej histórií zaznie slovíčko "...neviem..." ako odpoveď na otázku ".....
11:06
  
27.01.2020

Čo Robiť Ak Si Myslim, Že Sa Musim Meniť - 108 Časť Sprievodca Manažera

Časť s poradovým číslom 108 Sprievodcu Manažéra bude filozofická. Preberieme si v nej otázku krízy sebavedomia manažéra a situáciu, kedy sa bývalý úspešný manažér nedokáže posunúť ďalej. Má ten pocit, že by sa mal ale je to iba jeho vnútorný pocit. Nikde inde sa nutnosť zmeny neprejavuje. Čo s tým a...
13:12
  
12.01.2020

Ako zvládnuť zmenu, ktorá sa nepodarila - 107 časť Sprievodca Manazera

V prvej novoročnej časti Sprievodcu Manažéra nadviažeme na poslednú časť ostatnej dekády. Baviť sa budeme o zmene, ktorá nevyšla preto, že my ako Manažér tímu sme svoj tím nepočúvali, nevnímali obavy kolegov, ani ich odporúčania. Poradíme, ako tento stav s tímom zvládnuť a tiež, ako postupovať v prí...
13:57
  
01.12.2019

Čo robiť ak si neviem nájsť čas a viem o tom 105. časť Sprievodca Manažera

V 105. časti Sprievodcu Manažéra budeme hovoriť o neefektivite, resp. o neefektívnom Manažérovi. Zameriame sa na to, ako sa zastaviť a porozmýšľať nad tým, čo vlastne robíme, ako to robíme, či vnímame delegovanie ako možnosť byť efektívnejší, alebo iba otáľame (prokrastinujeme) a nechávame si všetko...
12:37
  
18.11.2019

Ako Na Zastieracie Manevre V Projektovom Tíme - 104 Cast Sprievodca Manazera

V 104. časti Sprievodcu Manažéra sa pozrieme na to, ako vyriešiť situáciu, ak v projektovom tíme máme člena, ktorý obviňuje toho druhého z nedodávania výstupov, ktoré ten prvý potrebuje. To obviňovanie je v skutočnosti len zakrývaním svojich vlastných nedostatkov. Riešenie nie je jednoduché, pretože...
13:51
  
20.10.2019

Ako zistiť z akého dôvodu ma nechcú povýšiť - 102 časť Sprievodca Manažéra

V 102. časti Sprievodcu Manažéra riešime situáciu, že ja sám ako podriadený chcem povýšiť. Náš nadriadený však na to nereflektuje a ja sa cítim nedocenený a sklamaný, pretože si myslím, že na to mám. Povýšenie však neprichádza a ja nerozumiem prečo. Gabriel Galgóci & Juraj Surma poradia, čo v takejt...
10:18
  
24.06.2019

Ako sa vyrovnať s iným štýlom riadenia tímu - 99. časť Sprievodca Manažéra

99. časť Sprievodcu Manažéra bude poslednou v sezóne 2018/2019. Pozrieme sa v nej na kolektívnu traumu zo štýlu vedenia tímu predchádzajúcim Manažérom. A hlavne na úlohu nového Manažéra, ktorý stojí pred kultúrou tímu, ktorá je postavená na úplne iných hodnotách ako sú jeho. Či sa tímu prispôsobiť a...
12:41
  
13.05.2019

Riešiť, či neriešiť vzťah so svojím šéfom? - 96. časť Sprievodca Manažéra

V dnešnej 96. tej časti Sprievodcu manažéra budeme rozoberať naše pocity podriadeného zo vzťahu so svojím nadriadeným. Necítime sa v tomto zväzku komfortne. Máme rôzne pocity a už rok sa ich nevieme zbaviť. Vyzerá to tak, ako keby sme si mali urobiť update LinkedIn profilu a hľadať si niečo iné. Trá...
10:24
  
15.04.2019

Čo robiť, ak mi centrála "odpáli" človeka - 94. časť Sprievodca Manažéra

V 94. časti Sprievodcu Manažéra nám centrála "odpálila" človeka. Plánovali sme, vzdelávali, rozvíjali, proste pripravovali sme človeka z nášho tímu na otvorenú pozíciu. A teraz nám centrála oznámi, že na otvorenú pozíciu posielajú expata. Do rovnice "Centrála - My - Podriadený" si môžeme dosadiť "Ma...
11:39
  
01.04.2019

Čo robiť, keď čakajú, koľko vydržím - 93. časť Sprievodca Manažéra

Dnešná 93. časť Sprievodcu Manažéra bude o tíme, ktorý má dlhú históriu bez Manažéra a Manažérovi, ktorý prišiel do tohto tímu z externého prostredia. Chodbové reči hovoria, že tím iba čaká, dokedy nový Manažér vydrží, pretože tí predchádzajúci dvaja vydržali každý po 6 mesiacov. Akoby sa manažér ma...
12:50
  
18.03.2019

Ako na nespravodlivý feedback od nadriadeného - 92. časť Sprievodca Manažéra

V 92. časti Sprievodcu manažéra sa pozrieme na priamu komunikáciu medzi podriadeným a nadriadeným. "Feedback je dar", hovorí sa, no u nás toto "rčení" neplatí. V našej situácii sa na feedback od šéfa pozeráme ako na nespravodlivý, osobný a navyše si myslíme, že by mal byť určený niekomu inému. Či a...
15:00
  
04.03.2019

Čo robiť, ak sme pod tlakom neobsadenej pozicie - 91. časť Sprievodca Manažéra

V 91. časti Sprievodcu Manažéra sa pozrieme na situáciu, v ktorej by asi nikto z nás nechcel byť. Na uvoľnenú pozíciu šéfa jedného z našich tímov hľadáme človeka. No, nedarí sa nám. A tak kolegu z iného tímu poprosíme, aby to potiahol. Bohužiaľ, ani po miesiaci sa nám nedarí a tak sa začína kríza. K...
12:03
  
11.02.2019

Ako na výsledky Prieskumu spokojnosti zamestnancov - 90. časť Sprievodca Manažéra

V 90. časti Sprievodcu Manažéra sa vyberieme do vôd prieskumov a ich výsledkov. Pozrieme sa, ako naložiť s výsledkami Prieskumu spokojnosti zamestnancov. Čo je hádam ešte dôležitejšie, ako spracovať informáciu, že sme v porovnaní s inými kolegami - najhorší. Áno, táto informácia tu je a my s ňou mus...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.