PrihlásenieRegistrácia
Ak si nenašiel svoj podcast, kontaktuj nás
2026 © Podmaz | All rights reserved
Všeobecné obchodné podmienky
Cenník reklamy
Ochrana osobných údajov
Všeobecné podmienky používania
/
Sprievodca Manažéra

Sprievodca Manažéra

Autor: Sprievodca Manažéra
Gabriel Galgóci a Juraj Surma produkujú praktické tipy a triky na témy, ktoré sa týkajú komunikácie, manažerských, sociálnych zručností a postupov . Šou je určená pre tých, ktorí potrebujú update svojich zručností a vedomostí o tom, ako prakticky riešiť situácie, s ktorými sa dennodenne stretávajú vo svojej práci. Obaja praktici z "oboch strán barikády" prinášajú odporúčania v krátkom audio zázname, ktorý je možné kedykoľvek prehrať a stiahnuť do svojich počúvacích zariadení. Plne si uvedomujeme, že tipy a triky nie sú jedinými odporúčaniami, ktoré existujú. Ale tieto fungovali

Podcast Sprievodca Manažéra je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (182 epizód)

12:32
  
08.11.2021

Čo robit keď, kolega manipuluje dáta 139.časť Sprievdoca Manažéra

V 139. časti Sprievodca Manažéra sa pozrieme na to, ako čeliť situácii, keď vieme, že kolega prezentuje nekorektné dáta a tak "zarába" nášmu oddeleniu na problém. Stojíme pred dilemou, či to riešiť a byť "bonzákom", alebo to nechať "plávať". Ako sa k tomu postaviť, poradia Gabriel Galgóci & Juraj Su...
10:44
  
25.10.2021

Pristupovať inak k mužom ako k ženám - 138 časť Sprievodca Manažéra

V 138. časti Sprievodca Manažéra sa pozrieme na tému, ktorá nás v niektorých kultúrach môže stáť miesto. Chodí sa okolo nej po špičkách a vládnu v nej stereotypy. Tento podcast je spracovaním podnetu od nášho poslucháča a my mu aj touto cestou ďakujeme. O tom, či pristupovať v profesionálnom prostre...
12:41
  
13.09.2021

Ako na to, keď potrebujem vediet o všetkom - 135 časť Sprievodca Manažéra

Na začiatku 9. sezóny sa v 135. časti Sprievodcu Manažéra pozrieme na situáciu, ktorá sa deje nemalému počtu manažérov naprieč všetkými odvetviami. Zameriame sa na predpoklad, kedy si myslíme, že spôsob práce, ktorý nás dostal tam, kde sme, nám umožní byť úspešnými aj naďalej v "novom" prostredí. "C...
13:42
  
07.06.2021

Čo robiť, keď som pochválil nesprávneho - 134.časť Sprievodca Manažéra

V 134. časti Sprievodcu Manažéra, v poslednej časti tejto sezóny 2020/2021 sa pozrieme na situáciu spojenú so spätnou väzbou. Verejne sme pochválili toho, kto pochváleným vôbec nemal byť. Spustilo nám to v tíme negatívne emócie a samozrejme, že "maslo je na našej hlave". Urobili sme chybu, ako ju od...
11:05
  
31.05.2021

Ako na začínajúceho sťažovateľa - 133.časť Sprievodca Manažéra

V 133. časti Sprievodcu Manažéra sa pozrieme na situáciu, kedy sa zmena v živote podriadeného podpísala na jeho prejavoch v práci. Pasívno-agresívne dáva najavo svoju nespokojnosť s prácou, životom, .. a postupne sa v našich očiach stáva viac "obtiažou" ako prínosom. Je toto naše videnie správne, má...
13:06
  
17.05.2021

Fakt som ja všetkému Na Vine - 132.časť Sprievodca Manažéra

V 132. časti Sprievodcu Manažéra sa pozrieme na situáciu, ktorá jednotlivcovi nerobí psychicky dobre. Pozrieme sa na to ako "čítať" výčitky šéfa, ktoré sa opakujú pravidelne a, o ktorých si myslíme, že nepatria len nám, ale celému tímu. A čo je kľúčové, konci tohto podcastu zaznie do jednej vety zhr...
11:10
  
26.04.2021

Môj Podriadený Hovorí, Čo Chcem Počuť- 131. Časť Sprievodca Manažéra

V 131. časti Sprievodca Manažéra sa budeme venovať spôsobu akým komunikujeme so svojím novým podriadeným. Konkrétne čo je za tým, že nám neustále pritakáva. Súhlasí s nami v každom ťažšom rozhodnutí a nás to hnevá, keďže očakávame "samostatne mysliacu bytosť". Či je to v podriadenom alebo v nás, to...
11:26
  
12.04.2021

Neznášam interný marketing - 130. časť Sprievodca Manažera

V 130. časti Sprievodcu Manažera voľne nadviažeme na podcast č.126 - Čo robiť, ak tlak na moje oddelenie existuje iba "v mojej hlave". V dnešnej časti sa pozrieme na to, aký následok má naša rezistencia k internému marketingu. Neznášame ten pocit, keď našu normálnu prácu musíme všade a všetkým ukazo...
11:06
  
29.03.2021

Prehrali sme a je to nespravodlivé - 129.časť Sprievodca Manažera

V 129. časti Sprievodcu Manažéra sa pozrieme na situácie, kedy nami lomcujú emócie a my s nimi nevieme nič urobiť. Naše riešenie atraktívneho zadania prehralo v internej súťaži a my cítime nespravodlivosť, "zášť" a nefér prístup. Demotivuje nás to v ďalšej práci a uvažujeme o tom, či vôbec vo firme...
12:44
  
17.03.2021

Čo robiť ak sa nám neverí - 128. časť Sprievodca Manažera

V 128. časti Sprievodcu Manažéra sa pozrieme na úlohu dôvery v projektovom manažmente. Dostali sme za úlohu riadiť projekt, v ktorom sme sa cítili slobodne a boli sme s nadriadeným zajedno v tom, ako a čo treba robiť. Jedného dňa sme však dosť ostro narazili a dostali "po prstoch". Od toho nadriaden...
12:46
  
04.02.2021

Ako na pocit: "...musím zachrániť svet..." -125. Časť Sprievodca Manažera

V 125. časti Sprievodcu Manažéra načrtneme viacero tém, ktoré majú spoločné dva menovatele. Čas a pocit. Pozrieme sa na to, ako pristupovať k "smrteľnému" mixu vysokej profesionality, pocitu potreby nezlyhať, nadpotreby kontrolovať delegované a vytváraniu tlaku na seba samého. Gabriel sám naznačí, ž...
13:21
  
11.01.2021

Čo robiť ak si myslíme, že vieme viac ako šéf - 124.časť Sprievodca Manažera

Začiatok 2021 načneme témou, ktorá je zahalená neschopnosťou nadhľadu. Náš šéf nerobí veci ako my a tým pádom máme dojem, že nevie čo robíme. Následne vytvára kroky, ktoré si on myslí, že nám pomáhajú, no v skutočnosti nám sťažujú našu prácu. A navyše vytvárajú v nás pocit nutnosti vzbury alebo odmi...
13:57
  
16.11.2020

Ako na šéfa, keď nás nepočúva - 122 časť Sprievodca Manažéra

V 122. časti Sprievodcu Manažéra sa pozrieme na situáciu, keď nás šéfnevie, alebo nechce počúvať. Pracujeme na Projekte, ktorého výsledky sa prejavia až nejaký čas po jeho ukončení. Náš šéf nám však stanovil deadline, ktorý je o mesiac kratší, pretože on už chce-potrebuje výsledky odprezentovať. Nep...
20:43
  
02.11.2020

Ako sa vyrovnať so stratou iluzii o svojom šefovi - 121 Časť Sprievodca Manažera

V dnešnej 121. časti Sprievodcu Manažéra sa pozrieme na situáciu, kedy sme v "hlboké deziluzi" z nášho šéfa. Dôverovali sme mu, pracovali "pre neho" na doraz, plnili najťažšie úlohy, ... . Skrátka sme mu verili. Popierali sme náznaky toho, že nemusí byť taký/ká dôveryhodný/ná ako sa zdá. Teraz sa cí...
11:58
  
12.10.2020

Čo robiť ak si nástupca mysli že to ma iste - 120 Cast Sprievodca Manazera

V 120. časti Sprievodcu Manažéra sa pozrieme na správanie sa kolegu v našom tíme zapríčinené potenciálnou budúcnosťou. Odchádzame zo svojej pozície šéfa v dobrom a označíme dvoch kandidátov za svojich možných nástupcov. Jeden z nich si však toto označenie automaticky interpretuje ako povýšenie. Začí...
11:08
  
27.09.2020

Čo Robiť Ak Šéf Nepočúva Náš Fídbek - 119 Časť Sprievodca Manažera

V 119. časti Sprievodca Manažéra sa opäť zameriame na vzťah s nadriadeným. Nášmu nadriadenému opakovane dávame spätnú väzbu (fídbek). Opakovane sa však nič nedeje a naša frustrácia sa prehlbuje. Postupom času rezignujeme a nedokážeme už ďalej prispievať, pretože sme neboli vypočutí. O tom, že je to...
16:16
  
14.09.2020

Dať či nedať šéfovi feedback - 118 Cast Sprievodca Manazera

Na začiatku 8. sezóny Sprievodcu Manažéra sme si v 118. časti pripravili tému, ktorá sa stáva z času na čas každému podriadenému. Som naštvaný na šéfa, všetky krivdy sa vo mne nahromadili a mám silné nutkanie to pri prvej príležitosti, kedy už pohár trpezlivosti pretiekol, povedať vo forme feedbacku...
14:36
  
16.06.2020

Ako na podriadeneho, Ktory Povie Len Do Vysky Svojho Platu 117 Cast Sprievodca Manazera

V 117. časti Sprievodcu Manažéra sa pozrieme na situáciu, ktorá sa stáva v každom pracovnom kolektíve a príde väčšinou v najnevhodnejšiu chvíľu. Podriadený prestáva podávať výkon a keď to začneme riešiť na "one2one" stretnutí, zistíme, že v hre sú - peniaze. Dozvedel sa totiž, že má menej ako jeho k...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.