PrihlásenieRegistrácia
Ak si nenašiel svoj podcast, kontaktuj nás
2026 © Podmaz | All rights reserved
Všeobecné obchodné podmienky
Cenník reklamy
Štátna reklama
Ochrana osobných údajov
Všeobecné podmienky používania
/
Podcast o práci

Podcast o práci

Autor: Aneta Kořínková
Hledáte práci? Zajímá vás, jak skloubit práci, rodinu a vzdělávání? Právě jste otevřeli ten správný podcast. Jmenuji se Aneta Kořínková a od roku 2006 pracuji v oblasti hleádní lidí do firem. V podcastu budu mluvit o tom, jak hledat práci a jak být úspěšný na pracovním trhu. S inspirativními hosty si budu povídat o tom, jak skloubit práci, rodinu a vzdělávání tak, aby všechno dohromady pěkně šlapalo.

Podcast Podcast o práci je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (71 epizód)

15:52
  
pred 12 hodinami

71. Jak se vrátit do práce po delší pauze a znovu si věřit

Jak se vrátit do práce po delší pauze a znovu si věřit na trhu práce? Ať už jste byli několik let na rodičovské, pečovali o blízkého, studovali, cestovali nebo si zkrátka dali kariérní pauzu, návrat může přinést pochybnosti: Neujel mi vlak? Mám ještě firmám co nabídnout? A jak vysvětlit mezeru v živ...
53:30
  
11.06.2026

70. Osobní hranice nejsou drzost. Je to respekt k sobě. | Denisa Dědičová

V tomto díle si povídám s lektorkou a konzultantkou Denisou Dědičovou o osobních hranicích, asertivitě a o tom, proč je pro mnoho lidí tak těžké říct „ne". Proč si často necháváme překračovat vlastní hranice? Jak poznat, že žijeme spíš podle očekávání okolí než podle sebe? A proč bývá nastavení hran...
54:28
  
12.05.2026

69. Adam Kondělka: Onkologická diagnóza a práce - příběh z obou stran

V tomto podcastu otevíráme velmi důležité, ale stále často tabuizované téma, který je práce během onkologické léčby a návrat do pracovního života po vážné diagnóze. Mým hostem je Adam Kondělka, zkušený HR manažer, který si prošel onkologickým onemocněním v době, kdy byl na vrcholu své kariéry. Velmi...
54:42
  
16.04.2026

68. Když jste úspěšní, ale uvnitř prázdní - Sandra Fridrichová

Proč i úspěšní lidé mohou uvnitř cítit prázdno? A co s tím jde dělat? V tomto díle si povídám se Sandrou Fridrichovou, která se věnuje firemní kultuře, pracovním vztahům a práci s lidmi, kteří hledají cestu k větší spokojenosti. Sandra otevřeně sdílí i svůj vlastní příběh, moment, kdy sama dojela...
14:39
  
26.03.2026

67. Co dělat, když nevíš, co chceš dělat

Co dělat, když nevíš, co chceš dělat? Jedna z nejtěžších otázek, před kterou se můžete ocitnout. Ať vás k ní přivedla ztráta práce, narůstající nespokojenost, nebo jen pocit, že tohle přece nemůže být všechno. V tomto díle vám řeknu: Proč náš mozek při nejistotě zamrzá, a jak z toho ven Tři nejča...
46:20
  
03.03.2026

66. Broňa Sobotka: Angličtina je rozhodnutí, ne talent

V této epizodě si povídám s člověkem, kterého jsem měla na svém „seznamu přání" opravdu dlouho, s Broňou Sobotkou, nadšeným učitelem angličtiny z Brna. Mluvili jsme samozřejmě o angličtině. - Proč se tolik lidí „učí", ale nemluví? - Jak začít mluvit bez strachu? - Jak využít AI a ChatGPT jako osobní...
12:12
  
03.02.2026

65. Benešit aneb když benefit není benefitem

Co když se benefit jen tváří jako benefit? V této epizodě Podcastu o práci mluvím o tzv. benešitech – benefitech, které jsou prezentované jako výhoda, ale ve skutečnosti jsou spíš samozřejmostí, zákonným minimem nebo hezky zabaleným očekáváním. Epizoda vznikla na základě diskuze na LinkedInu, kde li...
31:58
  
14.01.2026

64. Jak poznat, že už nejsi na své cestě, s Mirkou Pivrncovou

Co se stane, když si člověk opravdu sedne sám se sebou, nastaví si hranice – a začne podle nich žít? V této epizodě Podcastu o práci si povídám s Mirkou Pivrncovou, spoluzakladatelkou Melioro, o cestě od HR a korporátu přes mateřství, ztrátu, vyhoření i hluboké sebepoznání až k podnikání v oblasti A...
10:35
  
15.12.2025

63. Nemusíš mít plán. A je to v pořádku.

Tahle epizoda není o cílech ani výkonech. Je o únavě, tlaku a o tom, jak si srovnat hlavu ve chvíli, kdy nevíš, kam dál. Taky vznikala v období mezi cukrovím, prací, deadliny a dárky.... Místo plánování se zaměříme na jednoduché, ale důležité otázky: Co mi bere energii? Kdy mi bylo dobře? Co už nech...
41:54
  
24.11.2025

62. Češi a práce: Co nás doopravdy motivuje - s Michaelou Rakovou

Co Čechy opravdu motivuje v práci? V tomto dílu Podcastu o práci jsem si podívala s MIchealou Rakovou o datech z průzkumu Uncover, který ukazuje, co lidé v Česku od práce skutečně chtějí. Řešíme, proč je pro většinu zaměstnanců důležitější férovost a jasná pravidla než samotná výše mzdy, jaké mýty k...
10:31
  
09.11.2025

61. Hledání práce jako práce na sobě

Hledání práce není jen o psaní životopisu a chození na pohovory. Je to chvíle, kdy se potkáváme sami se sebou – s tím, kým jsme, když zrovna žádnou roli nemáme. V tomto dílu se dozvíte: • proč je hledání práce často tím nejdůležitějším obdobím osobního růstu, • jak se vyrovnat s pocitem prázdna, kdy...
41:58
  
22.10.2025

60. Jak zůstat zaměstnatelný v době AI s Beátou Holou

Umělá inteligence nám práci nevezme – promění ji. 💡 Do Podcastu o práci jsem si pozvala psycholožkou Beátou Holou, spoluzakladatelkou Peopleboardu, a povídáme o tom, jak se mění svět práce pod vlivem digitalizace a AI. Které profese zaniknou, jaké nové vzniknou a jaké dovednosti bude potřeba rozvíje...
08:53
  
07.10.2025

59. Skrytý trh práce: Jak se dostat k nabídkám, které nikde nevisí

Věděli jste, že až polovina pracovních pozic se nikdy neobjeví na pracovních portálech? Žádný Jobs.cz, žádný inzerát – a přesto se do nich lidé běžně dostávají. Jak? Přes kontakty, doporučení nebo odvahu ozvat se ve správný čas. V této epizodě se dozvíte: 💡 Co je to skrytý trh práce a proč firmy čas...
41:48
  
11.09.2025

58. O hledání práce po padesátce s Kateřinou Musilovou

Jaké je hledat práci po padesátce a proč by firmy neměly přehlížet zkušené kandidáty? Kateřina Musilová sdílí tipy pro uchazeče i inspiraci pro HR. V tomto dílu Podcastu o práci jsem si povídala s Kateřinou Musilovou, koordinátorkou projektu Zlatá práce z Nadačního fondu Krása pomoci. Dozvíte se:...
49:12
  
19.08.2025

57. O stárnutí, AI a budoucnosti práce s Tomášem Ervínem Dombrovským

Co dnes skutečně hýbe českým pracovním trhem? A proč je paradoxně těžší přilákat špičkové seniory než obsadit juniorskou pozici? Hostem podcastu je Tomáš Ervín Dombrovský, analytik pracovního trhu ze společnosti Alma Career, který se podělí o aktuální čísla, trendy i vlastní postřehy. Dozvíte se nap...
44:28
  
24.07.2025

56. O čokoládě a práci, která dává smysl, s Petrem Kovaříkem

Může být čokoláda vstupenkou k lepšímu životu i práci? V této epizodě si povídám s Petrem Kovaříkem, výkonným ředitelem a spolumajitelem Pražské čokolády Steiner & Kovařík, o tom, jak vybudovat značku, která stojí na kvalitě, odvaze a lidskosti. Petr sdílí svůj přístup k podnikání i leadershipu, mlu...
52:33
  
26.06.2025

55.Daniel Gamrot: O produktivitě s lehkostí

Jak najít vlastní rytmus v práci i životě? V této epizodě Podcastu o práci si povídám s Danem Gamrotem – expertem na digitální produktivitu, lektorem, konzultantem a hlavně člověkem, který si „designuje život podle sebe". Společně se zamýšlíme nad tím, co dnes znamená být opravdu produktivní. Proč j...
41:19
  
04.06.2025

54. Klára Rücklová: Flexinovela - co čeká zaměstnance a zaměstnavatele

Pracovní právo a flexinovela. Může to být nuda, ale znát je to potřeba. Už kvůli tomu, abychom věděli, na co máme právo a jaké jsou naše povinnosti. Když to někdo dokáže hezky vysvětlit, je to super. A hezky vysvětlit to určitě umí Klára Rücklová, advokátka, která se specializuje mimo jiné na pracov...
41:51
  
21.05.2025

53. David Fiedler: "Vyhořel jsem v devatenácti." Příběh který zapálil prevenci.

Hostem této epizody Podcastu o práci je David Arthur Fiedler – zakladatel neziskové organizace Nevyhasni, podnikatel a člověk, který sám prošel vyhořením ve velmi mladém věku. V rozhovoru sdílí svůj příběh i to, jak se znovu postavil na nohy a co ho přivedlo k pomoci ostatním. V podcastu uslyšíte: ✅...
35:05
  
07.05.2025

52. Generační zpověď II: Generace Z chce víc než práci. A my taky.

🎙️ Generace Z vs. mileniálové: Jak se díváme na práci? V této epizodě Podcastu o práci si povídám se svou mladší sestrou Aničkou, zástupkyní generace Z, která právě maturuje a přemýšlí o své budoucí kariéře. Společně rozebíráme, jak se liší (a v mnohém i podobají) naše představy o práci, štěstí, smy...
31:09
  
17.04.2025

51."Hledáme srdcaře, ne dokonalá CVčka." Andrea Fenn a Dan Ryška z Bubblify

Jak vybudovat firmu z nuly na 70 poboček za dva roky – a zároveň si udržet lidský přístup? V této epizodě si povídám s Andreou Fenn a Danem Ryškou, co-foundery společnosti Bubblify. Mluvili jsme o tom, jak se buduje firma s růstovým mindsetem, jaké mají zkušenosti s vedením lidí napříč generacemi, p...
38:31
  
31.03.2025

50. Generační zpověď I.: Mamka a babička o práci, dětech a životě

V jubilejní 50. epizodě podcastu o práci vás čeká výjimečný a velmi osobní rozhovor. Pozvala jsem si dvě ženy svého života – mojí mamku Pavlínu a mojí babičku Evženii. Společně si povídáme o tom, jak se měnila práce napříč generacemi – od doby, kdy nebyly běžné ani počítače, až po dnešní svět flexib...
12:22
  
19.02.2025

49. Síla osobní značky: Jak a proč ji budovat?

V této epizodě se dozvíte, co to vlastně znamená mít silný osobní brand a proč je důležitý nejen pro influencery či podnikatele, ale především pro každého, kdo se pohybuje na pracovním trhu. Řeknu vám, jak osobní značka ovlivňuje vaše pracovní příležitosti, vyjednávací pozici a networking. Dozvíte s...
45:54
  
10.01.2025

48. Otec na rodičovské: Jak Libor Pospíšil mění stereotypy

Jaké to je být otcem na rodičovské dovolené a jak tato zkušenost mění život? V tomto díle Podcastu o práci jsem vyzpovídala Libora Pospíšila, konzultanta, facilitátora a otce, který se rozhodl přijmout hlavní pečovatelskou roli v rodině. Libor otevřeně mluví o tom, proč je pro něj zapojení mužů do p...
53:08
  
14.11.2024

47. Ženy ve vedení: Jana Studničková o vizi, hodnotách a předsudcích

Jana Studničková je CEO společnosti iBusiness Thein a v podcastu se dělí o svůj autentický pohled na kariéru, leadership a roli žen ve vedení. Jana nabízí inspiraci i praktické rady pro všechny, kteří chtějí uspět nejen v byznysu, ale také v osobním životě. Co v podcastu uslyšíte: Kariérní cesta o...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.