Inspirace Baťa

Inspirace Baťa

Nadace Tomáše Bati uvádí pořad Inspirace Baťa. Dozvíte se v něm jak přemýšleš Tomáš Baťa, jak se vyvíjel jeho podnikatelský systém, jak využívat filozofii Baťa v současnoti a že baťovský odkaz není téměř vůbec o botách.Jestli máte odvahu začít budovat nejprve sama sebe, tak jste zde správně.

Podcast Inspirace Baťa je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (29 epizód)

31:01
  
08.08.2022

#29 Zásadní baťovské publikace se dočkaly nového vydání

Baťovský odkaz je možné studovat z mnoha a mnoha výborných knih, ale bezesporu tím nejlepším způsobem, jak pochopit fungování filozofie a systému řízení Baťa, je začíst se do primárních publikací, které firma Baťa vydávala čistě pro své vlastní potřeby.Dnes se ale k takovým knihám běžný čtenáře dost...
18:11
  
01.08.2022

#28 Leadership podle filozofie Baťa

Tomáš Baťa zastával názor, že měnit chování lidí je možné pouze osobním příkladem a že lidé nebudou nikdy dělat více, než je ochoten pro danou věc učinit šéf sám. Na vedoucí pozice ve firmě Baťa bylo možné se vypracovat pouze tehdy, pokud člověk prokazoval kvalitní výsledky ve svém profesním životě,...
21:59
  
18.07.2022

#27 Filozofie baťovské reklamy

„Můžeš prodávat zlaté hodinky za deset korun, ale když o tom nikomu neřekneš, je to k ničemu.“ To byla slova Tomáše Bati o významu reklamy. Baťovská reklama se řídila striktními pravidly, jejichž základem bylo přesvědčení, že reklama musí být více než pouhá informace o výrobku a ceně. Reklama musí v...
18:31
  
11.07.2022

#26 Osobnost prodavače

Osobnost prodavače„Náš zákazník – náš pán!“ – ikonické heslo firmy Baťa.Jak firma Baťa vybírala spolupracovníky vhodné na pracovní pozice prodavač a obchodní zástupce? Proč právě tito lidé patřili mezi nejintenzivněji vzdělávanou skupinu pracovníků ve firmě? A co bylo hlavním předpokladem pro úspěch...
52:13
  
04.07.2022

#25 O baťovinách s Jakubem Malovaným

Podcast Nadace Tomáše Bati s názvem Inspirace Baťa v novém!V prvním díle druhé řady podcastů vám oficiálně představíme našeho nového kolegu Jakuba Malovaného. Jakub je pro nás ale víc než jen nový kolega. Vybrali jsme si ho, aby nám pomáhal dále šířit a rozvíjet nejen baťovské myšlenky, ale také zák...
22:31
  
27.06.2022

#24 Emoční stabilita jako základ firemní kultury

Firemní kultura společnosti Baťa byla koncipována tak, aby vedla své spolupracovníky k emoční stabilitě. Ta byla považována za základní předpoklad toho, aby mohly být jednotlivé prvky systému řízení Baťa využívány. Spolupracovník s vysokou mírou emoční stability odváděl vyšší pracovní výkon, byl och...
27:28
  
11.06.2022

# 23 Význam osobního referenta - opravdu nečekejte manažera štěstí

Základním spojovatelem mezi firmou a spolupracovníkem mělo být osobní oddělení, potažmo osobní referent. Osobní referent byl člověk, jenž zabezpečoval přenos jedné z nejdůležitějších informací, se kterou firma Baťa pracovala a na níž stála její kultura – emoce. Jak fungov...
57:04
  
11.05.2022

#22 O baťovinách s Miroslavem Zadákem

O baťovinách s Miroslavem ZadákemMiroslav Zadák řídí několik firem a Tomas Bata je pro něj životním vzorem. Zá základ úspěchu v podnikání považuje schopnost neztratit selský rozum a lidskou tvář. Zažil několik pádů, a tak jako Tomáš Baťa musel čelit téměř totálnímu bankrotu. Dnes na toto období vzpo...
15:48
  
30.04.2022

#21 Osobní odpovědnost jako základ filozofie Baťa

Přijetí osobní odpovědnosti považoval Tomáš Baťa za základní princip filozofie Baťa. Apeloval na osobní odpovědnost za vlastní život, rozhodnutí i činy. V rámci Systému řízení Baťa bylo přesné definování odpovědnosti naprosto klíčové. On sám říkal: „Odpovědnost všech za všechno, je zodpovědností nik...
01:00:39
  
22.03.2022

20# O baťovinách se Stanislavem Martincem

Jméno Stanislava Martince z KOMA Modular, musel zaznamenat asi každý, kdo se zajímá o využívání baťovských principů v praxi. Stanislav Martinec se potkal s odkazem Baťa poprvé ve svých 15 letech a měl jedinečnou možnost učit se od původních baťovců – a že se toho naučil opravdu hodně je vidět – neje...
43:35
  
14.03.2022

#19 Co by měl každý vědět o Tomáši Baťovi – 2.

Druhý díl  věnovaný studentům Fakulty managementu a ekonomiky, aneb co by měl každý student předmětu Systém řízení Baťa znát II.Jaký boom přinesly baťovky a proč Tomáše Baťu fascinovala Amerika?  #nadacetomasebati #batovavila #bata #inspiracebata #tomasbata #tomášbaťa #mujzivotsbatou #bataholka #zli...
23:10
  
07.03.2022

18/ Baťova škola práce pro mladé ženy

Baťova škola práce pro mladé ženy, byla založena v roce 1929. Dokázala změnit celou jednu generaci svých absolventek.  Občas se dočtete, že vychovávala vzdělané hospodyňky. Nenechte se však mýlit, vzdělávala sebevědomé, ekonomicky, společensky a zejména jazykově vybavené ženy. Ženy, kterým jejich se...
46:25
  
02.03.2022

#17 Co by měl každý vědět o Tomáši Baťovi – 1.

Díl věnovaný studentům Fakulty managementu a ekonomiky, aneb co by měl každý student předmětu Systém řízení Baťa znát. Jaké bylo dětství Tomáše Bati, rodinné vazby a první podnikatelská zkušenost.  #nadacetomasebati #batovavila #bata #inspiracebata #tomasbata #tomášbaťa #mujzivotsbatou #bataholka #z...
15:54
  
07.02.2022

#15 Ženy ve filozofii Baťa a očima Tomáše Bati

Jaké bylo postavení žen u Baťů? Jak Tomáš Baťa vnímal ženy a co pro něj znamenaly? Víte, že prohlásil větu: „dokud nebude ve společnosti odčiněno to, co bylo na ženách spácháno, nestane se lepší. Odčinit to mohou pouze muži, a to tím, že budou lepšími manželi, otci a syny.“Více v 15. pocastu Nadace...
16:58
  
01.02.2022

#14 Základem všeho je důvěra

Tomáš Baťa považoval důvěru za jeden hlavních předpokladů úspěchu. Zároveň však dodával, že před tím, než se naučíme důvěřovat lidem, naučme se důvěřovat sami sobě. Jak to měli u Baťů a jak dnes budovat tu vlastní? To se dozvíte v novém díle podcastu Inspirace Baťa. 
23:04
  
25.01.2022

#13 Zaměstnanci, spolupracovníci a spolupodnikatelé

Třináctý díl podcastu Inspirace Baťa věnujeme osvětlení vnímání rozdílu mezi zaměstnanci, spolupracovníky a spolupodnikateli. Jak podle Tomáše Bati jednotlivé skupiny vnímají podstatu pravidla 8-8-8 a v čem spočívá rozdíl mezi mentálním a duševním zdravím. #nadacetomasebati #batovavila #zlin #ctibat...
22:48
  
16.01.2022

#12 Systém vs. Filozofie Baťa

SYSTÉM vs. FILOZOFIE BAŤA Potkáváme se s tím často, že by někdo rád jen kousek z odkazu Baťa. Jenže to nejde. Baťoviny se musí žít celým srdcem. Nejde si vzít jen kousek, podle toho, co se komu hodí. Je to systém, který má svou filozofii. A jedno nejde oddělit od druhého. Můžeme mít skvělý systém, a...
01:06:19
  
09.01.2022

#11 O baťovinách se Zdeňkem Rybkou

#11 O baťovinách se Zdeňkem Rybkou Zdeněk Rybka – narozen 1927, absolvent Baťovy školy práce. Jak vnímal studium, život a práci u Baťů?  Jaká byla cesta kluka z ševcovské dílny až do křesla ředitele banky?  Jak jej baťovská výchova ovlivnila v životě a co je pro něj pro něj symbolem odkazu Baťa?To s...
01:02:13
  
18.11.2021

#10 O baťovinách s Jaroslavem Smetanou

O baťovinách s Jaroslavem Smetanou „Myslím si, že díky přechodu na baťovský způsob řízení jsme překonali krizi“, slova Jaroslava Smetany ze společnosti Albixon. Jedním ze základů úspěchu v podnikaní považuje filozofie Baťa také způsob plánovaného nástupnictví a uvědomění si, kdy je správný čas předa...
01:17:29
  
01.11.2021

#9 O baťovinách v praxi s Ivanem Baťkou

Když se začnete zajímat o využití baťovských principů v praxi, poměrně brzy narazíte na jméno Ivan Baťka. Pro mnohé je symbolem úspěchu, protože téměř ihned vidíte přehled všech ocenění, která získal on nebo jeho společnost Fosfa a. s.On sám však říká, že úspěch je relativní. Přečetl stovky knih, po...
16:26
  
25.10.2021

#8 Jak filozofie Baťa zasahovala do osobního života spolupracovníků

Odpověď by byla velmi jednouchá, a to: Velmi! Firma měnila svým spolupracovníkům pohled na svět i životní styl, což se muselo zákonitě promítnut i do osobního a rodinného života. Firma Baťa na sebe převzala úlohu, kterou měl možná řešit stát, nebo společnost. Baťa však zastával názor, že jestli bude...
21:29
  
20.10.2021

#7 Nepravdy o fenoménu Baťa

Nepravdy o fenoménu BaťaSekáváme se s tím téměř denně, že vyvracíme nepravdy, které o fenoménu Baťa kolují. Některé jsou úsměvné, jiné jsou naprosto smyšlené. Všechny však zkreslují baťovský odkaz, a tak jsme se rozhodli některé uvést na pravou míru. Baťa opravdu nejezdil ve výtahové kanceláři a nek...
17:05
  
04.10.2021

#6 Kniha Inspirace Baťa - jak začít baťovsky růst

Dnešní podcast věnujeme představení knihy Inspirace Baťa. Jak být silnější a šťastnější podle životních zásad Tomáše Bati. Jedná se o první knihu, jenž přináší možnosti, jak začít s vlastní baťovskou transformací. Často převládá klišé, že baťovské principy jsou jen pro podnikatele. Tato kniha však h...
14:14
  
26.09.2021

#5 Baťovská zastupitelnost

NECHME SE ZASTOUPIT #5/ Baťovská zastupitelnost „Jestli nejsi připraven jednou předat své místo nástupci, buď si vědom, že tvá práce slouží jen tobě samému a nebude k užitku následujícím generacím, je to určitý druh sobectví, který nepodporujeme.“ (cit. z přednášky pro osobáře (personalisty) firmy B...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.