HR, Business, Leadership a jóga

HR, Business, Leadership a jóga

Moje Podcasty jsou o personálním řízení, péči o zaměstnance, či HR. Občas si pozvu zajímavé hosty. Někdy zabrousím i do světa businessu a řízení firem, protože jsem tento obor vystudovala a sama jsem podnikatelka. Společně s Bárou Bělovou diskutujeme o Leadershipu a józe. A s Alexandrou Lemerovou, vydáváme každý měsíc desátého v deset, novou epizodu našeho společného autorského podcastu #hrkompas. Více o mně na hrinterim.cz, o Báře na barabelova.cz a Alex na personalconnect.cz #hrinterim #podcast #hr #leadership #yoga #joga #ceskypodcast #business #podnikani #osobnirozvoj

Podcast HR, Business, Leadership a jóga je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (50 epizód)

27:28
  
10.07.2023

Mezigenerační spolupráce prakticky

Aktuální situace na trhu práce je eufemisticky řečeno výzva. Slovy ekonoma pracovní trh je vlastně saturován, říká se tomu tzv. plná zaměstnanost, lidově řečeno, kdo chce pracovat, pracuje. A teď, kde ty lidi brát, když nejsou? Ale jsou, jen zaměstnavatelé většinou o ty "mladé (žádné zkušenosti) n...
38:04
  
10.05.2023

Motivace zaměstnanců - 2. díl

V minulé epizodě podcastu #hrkompas jsme s Alex probraly motivaci zaměstnanců - proč a jak na ní. V této epizodě jsme pokračovaly a probraly téma z mnoha úhlů a pohledů. Příjemný poslech přejí, Dagmar a Alex Více o nás na: hrinterim.cz personalconnect.cz
31:18
  
13.04.2023

Dá se motivace změřit?

Nejen o tom jsme se s Alex bavily. Probraly jsme následující: Produktivitu Fluktuaci Otevřenost Angažovanost ÚSPĚCH Masloowu teorie potřeb s příklady Co říkají studie: Harvard Studies, PwC, Deloitte... Jak se motivuje vědec a jak skladník Demotivace Mikromanagement Samozřejmě jsme toho probraly...
32:21
  
10.02.2023

Roční hodnocení

Hodnocení pracovního výkonu Roční hodnocení  Výroční hodnocení Annual Assessment  atd.  ať už si to nazvete, jak budete chtít,  podstata je vždy stejná.  Pobavit se o tom, jak dobře nebo třeba i špatně pracujeme. Co se nám povedlo a na čem je potřeba zapracovat.  Stra...
35:27
  
10.01.2023

Lídr roku 2023

V našem autorském podcastu HRkompas jsme společně s Alex Lemerovou probraly Lídra roku 2023. Tedy, co se bude od takových lídrů, manažerů nebo vedoucích očekávat.  Postačí ještě devadesátkové myšlení a fenomén zvaný micromanagement? Nebo, že by to byl už pomyslný pravěk?  A bavily jsme se,...
24:50
  
10.12.2022

Novoroční předsevzetí. Proč nám často nevycházejí?

Tentokrát odlehčeně.  S Alex se bavíme o tom, proč nám obvykle naše předsevzetí nevycházejí a co bychom mohli, ale samozřejmě nemusíme udělat, aby se překlopila do úspěšné reality.  Příjemný poslech přejí,  Dagmar a Alex hrinterim.cz personalconnect.cz #hrkompas #ceskypodcast #busi...
27:06
  
10.11.2022

Efektivní nábor prakticky

Bez zacílení na správnou skupinu kandidátů a efektivity v celém procesu hledání lidí, se dělá nábor nesnadno. Naše další epizoda Podcastu #hrkompas je Vám k dispozici.  Příjemný poslech přejí,  Alex & Dagmar  hrinterim.cz personalconnect.cz #hrinterim #businesspodcast #podnikan...
01:09
  
31.10.2022

HR, Business, Leadership a jóga, Podcast Trailer

Vážení a milí posluchači,  zde krátký trailer (upoutávka) mého podcastu HR, Business, Leadership a jóga. Check it out!  Vaše,  Dagmar Matějková hrinterim.cz #hrinterim #business #podcast #podnikani #leadership #HR #joga
35:03
  
23.10.2022

Recept na úspěch v podnikání? Vytrvalost, píle a disciplína.

Mým dalším milým hostem je Filip Gregor. Můj klient, úspěšný podnikatel, majitel společnosti Happy Hair s.r.o., která na náš trh dováží prémiovou dánskou vlasovou kosmetiku Natulique a Naturigin.  S Filipem jsme probrali začátky jeho podnikání a pokud očekáváte příběh "milionářem do 2 až 3 dní"...
34:15
  
10.10.2022

Adaptace či Onboarding. To je to, oč tu běží:-)

Dnešním tématem našeho autorského podcastu #hrkompas je Adaptace nebo chce-li Onboarding.  S Alexandrou jsem mimo jiné probraly:  co to vlastně znamená,  jako vypadá proces,  co se obvykle daří nebo nedaří.  A jako obvykle se dozvíte spoustu doporučení, pokud byste si náho...
36:16
  
10.09.2022

Testování kandidátů při náboru. To jako vážně?

Dalším tématem, našeho autorského podcastu #hrkompas s Alexandrou Lemerovou a Dagmar Matějkovou, bude testování kandidátů.  Lehce provokativní název naší epizody není "drzost", ale obyčejná realita všedních dní. Velmi často mají kandidáti velkou nechuť procházet nějakými testy nebo nedej bože,...
28:28
  
10.08.2022

Změna kariéry a to pěkně od základů.

Vítejte u naší další epizody Podcastu HRkompas, tentokrát o změně kariéry s Alexandrou Lemerovou a Dagmar Matějkovou.  S Alex jsme to vzaly pěkně od podlahy a bez "diplomatických klišé". Dozvíte se tedy, jak Alex i Dagmar z korporátu vyhodili, a co jsme si s tím počaly.  Alex je již katego...
23:08
  
10.07.2022

Jít si pro navýšení mzdy v bojovné náladě, není ideální:-)

Další naše společná epizoda s Alexandrou Lemerovou, majitelkou a jednatelkou společnosti Personal Connect s.r.o. je o tom, jak si říct o navýšení mzdy.  A co jsme probraly?  správné načasování a přípravu na jednání co je to mzdový benchmark a jak pracovat se stanovením požadované výše mzd...
36:22
  
03.07.2022

Patří emoce do businessu?

Vítejte u další epizody Podcastu Leadership a jóga s Bárou Bělovou a Dagmar Matějkovou. Tato epizoda je o emocích a to nejen v businessu.  Příjemný poslech vám přeji,  Bára a Dagmar hrinterim.cz barabelova.cz #ceskypodcast #leadershipajoga #business #podnikani
34:24
  
10.06.2022

Lídr se stará o lidi a kdo se stará o lídra?

V další epizodě Podcastu Leadership a jóga jsme s Bárou zamyslely nad tím, kdo pomůže nebo vyslechne takového lídra, majitele firmy nebo jejího ředitele. Na koho se obrátit, když nevím, kam dál?  Probraly jsme také následující:  Zdravé a bezpečné pracovní prostředí Prevence syndromu vyhoř...
34:08
  
03.06.2022

Typologie lídra

Vítáme Vás u další epizody Podcastu LEADERSHIP A JÓGA s Bárou Bělovou a Dagmar Matějkovou.  Tentokrát jsme s Bárou probraly, s jakými lídry se obvykle můžeme setkat. A rozvinuly jsme, mimo jiné, následující témata:  Jak vypadá tzv. Management (Leadership) Grid, v češtině se tomu říká mana...
36:29
  
18.05.2022

I právníka můžete mít rádi

JUDr. Zuzana Kalhousová je právnička/advokátka, která se mimo jiné věnuje pracovnímu právu. Zuzka byla mým dalším milým hostem. Zuzana se věnuje svému oboru už poměrně dlouho a má praxi, jak z korporátního prostředí, převážně finančních institucí nebo bank, tak je aktivní advokátka, která má svoji v...
29:24
  
10.05.2022

Práce na dveře nezaťuká aneb návštěva Headhuntera

Paní Alexandra Lemerová je Headhunter (lovec hlav). Je to majitelka společnosti Personal Connect s.r.o., která se zabývá Executive Search, lidově, Headhuntingem. Alex vystudovala technickou VŠ a v začátku kariéry se věnovala programování. Pracovala pro velké společnosti jako je např. HP, PwC, Logica...
45:06
  
29.04.2022

Etika a řízení rizika v podnikání. Prakticky.

V naší další epizodě podcastu Leadership a jóga si probereme podnikatelskou etiku a rizika. Budeme se bavit o tom, jak na CSR - vysvětlíme si, co to je. Probereme si firemní hodnoty nebo kulturu. A dokonce se budeme bavit o krizových plánech.  Hezký poslech vám přejí, Dagmar a Bára Více inform...
26:37
  
08.04.2022

Rozvoj lídra, kterému se moc rozvíjet nechce

Naše další Epizoda se věnuje tématu - rozvoje lídra. Budeme se bavit o tom:   Jak to vlastně reálně v businessu vypadá  Jak vypadá lídr, který se rozvíjet už nechce   Ale co ti, kteří zase se hrnou do všeho po hlavě?  Dozvíte také něco o tom, co to je Development Centre&nbs...
31:46
  
14.02.2022

Kompetence lídra - co to je a proč by nás to mělo zajímat?

Jaké jsou kompetence lídra?  Co to vlastně znamená - ta kompetence?  Co by měl správný lídr umět a jak by se měl chovat?  To jsou otázky, které s Bárou v naší epizodě diskutujeme.  A co víc?  Představíme vám také náš jednoduchý V-V-V model, bez kterého se správný lídr neob...
40:04
  
07.12.2021

Pevné zdraví a dobrá kondice, cesta k úspěchu i v podnikání

Původně jsme s Bárou chtěly mluvit o Leadership kompetencích a nakonec je z toho zdraví. Proč si myslíme, že zdravý životní styl (pohyb, jídlo, spánek, psychická pohoda) je pro Lídra klíčová?  Tak to se dozvíte v našem novém podcastu. A příště se podíváme na vztahy a přátelství.  Hezký po...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.