PrihlásenieRegistrácia
Ak si nenašiel svoj podcast, kontaktuj nás
2025 © Podmaz | All rights reserved
Všeobecné obchodné podmienky
Cenník reklamy
Ochrana osobných údajov
Všeobecné podmienky používania
/
HR, Business, Leadership a jóga

HR, Business, Leadership a jóga

Autor: Dagmar Matějková
Moje Podcasty jsou o personálním řízení, péči o zaměstnance, či HR. Občas si pozvu zajímavé hosty. Někdy zabrousím i do světa businessu a řízení firem, protože jsem tento obor vystudovala a sama jsem podnikatelka. Společně s Bárou Bělovou diskutujeme o Leadershipu a józe. A s Alexandrou Lemerovou, vydáváme každý měsíc desátého v deset, novou epizodu našeho společného autorského podcastu #hrkompas. Více o mně na hrinterim.cz, o Báře na barabelova.cz a Alex na personalconnect.cz #hrinterim #podcast #hr #leadership #yoga #joga #ceskypodcast #business #podnikani #osobnirozvoj

Podcast HR, Business, Leadership a jóga je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (50 epizód)

19:48
  
02.12.2021

Jak napsat perfektní životopis?

Vždycky si říkám, že už se to přeci ví. Toto téma je zcela vyčpělé. A ono není. Pořád se opakující chyby, které zcela zbytečně, kandidáty posunují do kolonky - neuspěl.  Pro ty, kdo si to potřebují osvěžit můj nový Podcast.  Všem, kteří práci hledají, přeji mnoho úspěchů!!! Vaše,  Dag...
55:40
  
15.10.2021

O syndromu podvodníka s PhDr. Mgr. Vladimírem Svobodou

Jinými slovy Imposter nebo také Impostor syndrom. Velmi zajímavý jev, který ve více než 70 % postihuje ženy a byl popsán na konci 70. let minulého století.  S Dr. Svobodou byla radost si povídat. Probrali jsme v naší trojici (Bára, Vladimír a já) samozřejmě naše hlavní téma, ale k tomu jsme sti...
29:54
  
29.09.2021

Jak neztratit soudnost. Nová povolání YouŤůber a Tikťoker.

Aneb ztráta soudnosti.  Pokud se domníváte, že se s Bárou budeme bavit o tomto tématu, tak ano, ale opravdu jen velmi okrajově. Samozřejmě pro naši generaci vyvolávají tyto "profese" spíše rozpaky. Nicméně, je to přirozený vývoj a Tikťoker nebo nevím kdo, bude za dalších 20 let naprosto běžné p...
23:25
  
16.08.2021

Sebereflexe cesta k úspěchu

Co by to asi tam mohlo být?  A jak se provádí tzv. Sebe-reflexní praxe?  Nějaké tipy pro vás máme s Bárou Bělovou v rukávu:-).  Koho téma zajímá, Podcast je k dispozici.  Bára a Dagmar  ------------- Více informací na hrinterim.cz a barabelova.cz #podcast #leadershipajoga #...
41:47
  
09.08.2021

Zpětná vazba či Feedback. Jak na to?

Co to je zpětná vazba?  Proč, kdy a jak ji dávat?  Jak je to s nevyžádanou zpětnou vazbou nebo třeba, co je myšleno tím, pokud se bavíme o konstruktivní zpětné vazbě?  A probereme toho samozřejmě mnohem víc.  S Bárou Bělovou a Dagmar Matějkovou.  Více informací na: hrinter...
53:42
  
23.07.2021

Co prodává? Špičkový marketing a PR nebo dokonalý produkt?

Dalším z témat, které diskutujeme s Bárou Bělovou je "vytuněné" PR versus skvělý produkt. Produktem máme na mysli třeba máslo a nebo službu. Tedy prodávání myšlenek, znalostí neboli know-how.  Klademe si následující otázky?   - co je důležitější obal nebo vlastní produkt/služba - co když...
33:04
  
13.07.2021

Ani Řím nebyl postaven za den. Aneb vše potřebuje svůj čas. I kariéra.

Nová Epizoda Podcastu z Cyklu Leadership a jóga.  Společně s Bárou Bělovou se zamyslíme nad tím, proč většina věcí, ať už v životě, práci nebo třeba v józe má vývoj.  Proč nestačí si přečíst jednu knížku a stát se expertem na nějaké téma. Proč nezískám olympijskou medaili, když jsem nejpom...
05:47
  
25.06.2021

Kompetenční model - co to je a jak se dá použít.

V další epizodě mého podcastu se můžete dozvědět  co to je kompetenční model; na co se používá;   a jak se dá ve firmě nastavit.   Kdo rád čte, tak se o kompetenčním modelu může dozvědět něco více zde A ten kdo potřebuje Kompetenční model nastavit, tak zavolejte nebo napište. Kontak...
06:17
  
11.06.2021

Hodnocení zaměstnanců - jak na to?

V mé další epizodě Podcastu "HR talks" vám řeknu něco málo o hodnocení zaměstnanců.  Tedy v jakých firmách se zaměstnanci hodnotí a proč.  Jak to vypadá třeba se škálou hodnocení Jak nám do toho všeho zapadají cíle společnosti nebo třeba nástupnictví Pokud Vás téma zajímá Podcast si může...
05:48
  
04.06.2021

360° Zpětná vazba - k čemu mi to je?

Co to je?  Kdy ji můžeme použít?  Kdo a jak se hodnotí?  K čemu slouží sebehodnocení?  Tak to se můžete dozvědět, pokud si poslechnete moji novou epizodu Podcastu s podtitulem "Dá se zaměstnanec vrátit?" o 360° zpětné vazbě.  Ať se Vám dobře poslouchá a přeji všem krásné d...
48:06
  
21.05.2021

Chybovat je lidské aneb jak se z chyb poučit a využít je ve svůj prospěch.

V leadershipu, ale i v každé jiné činnosti dochází k chybám. K větším nebo menším, ale bez chyb by to prostě nešlo. Pokud by nám všechno pořád úžasně vycházelo, asi bychom se nikdy, nic nenaučili.  A to je téma, které jsme dneska probraly s Bárou Bělovou. Bára je manažerka, certifikovaný kouč a...
05:21
  
20.05.2021

Adaptační proces - proč je důležitý?

Jedná se o jeden z nejdůležitějších procesů v lidských zdrojích. Velmi často se stává, že zaměstnance sice ještě nabereme, ale bohužel se nám zaměstnance nepodaří udržet ve společnosti v průběhu zkušební doby.  Často dojde k tomu, že zaměstnanec se prostě a jednoduše ve firmě necítí dobře a ode...
05:46
  
14.05.2021

První den v práci - jak by měl být organizován.

Z pohledu HRisty.  Co je potřeba všechno připravit?  Proč je nutné tento den "nepromarnit"? Který den si budeme bezpečně pamatovat z našeho pracovního života?  💡 Domnívám se, že ten první a většinou ten poslední. 🎯 Tak to zkusme zorganizovat, tak, jak bychom si přáli, být sami přiv...
29:17
  
07.05.2021

Leadership a jóga - jak tohle jde dohromady?

Dnešní podcast je s mojí milou obchodní partnerkou, ale také kamarádkou Bárou Bělovou. Bára je certifikovaná koučka, jogínka, školitelka a v neposlední řadě také manažerka jedné velké zahraniční společností.  S Bárou připravujeme momentálně program pro Lídry a Manažery, který bude spojovat jógu...
05:55
  
30.04.2021

HR Budget pro začátečníky

Dnešním tématem je HR Budget neboli Rozpočet personálních nákladů.  Více informací na hrinterim.cz a pokud se někdo bude chtít dozvědět více, zde link na Seminář, který bude v Praze, 3. 6. 2021: https://www.hrinterim.cz/events-1/hr-budget-jednoduse-a-srozumitelne Budu se těšit!  Dagmar&nbs...
08:31
  
21.04.2021

Řízení personálních nákladů - krok za krokem

Personální náklady a rozpočty tzv. HR nákladů je moje oblíbené téma.  Ano, já vím. Nuda.  Pro někoho to může znamenat boj s excelem.  Dneska, v moderních firmách, jsou na to přípravu rozpočtu nebo na lepší práci právě s různými náklady, k dispozici rozmanité aplikace nebo SW, které vý...
05:16
  
15.04.2021

Interview či pracovní pohovor - co mě tam asi čeká?

🔎 Jdu na pohovor!  Další epizoda mého podcastu je o tom, s jakými nejčastějšími druhy interview se můžeme setkat.  Vybrala jsem následující:  ☑️ strukturovaný pohovor ☑️ panelové interview ☑️ stres interview ☑️ video interview ☑️ a jako třešničku na dortu je také zmínka o Ácéčku (AC)...
05:37
  
08.04.2021

Lovci hlav. Jak tento business funguje?

Zas mě nahání Head Hunter!  Tak tato hláška, dnes už podle mého názoru lidová, úplně nemusí být pravdivá. Tedy. Pokud jsem někam poslal svůj životopis, tak mě může, ale pozor, Personální agentura, snad i nahánět.  Pokud by se skutečně jednalo o Executive Search (Headhunt je lidový název),...
05:44
  
02.04.2021

Personální agentura - jak se nespálit.

Obvykle, když zmíníme, že potřebujeme služby personální agentury, majitelé firem reagují následovně.  "Nene, to nechceme, to je moc drahé!" To stojí ty tři platy (sice to jsou mzdy, ale budiž, majitel firmy takový detail nezná a tak je to také správně). Plat = státní správa, Mzda = soukromá fir...
05:12
  
24.03.2021

Jak a kde najít kvalitní zaměstnance

Dobrá příprava = základ úspěchu! Koho, kde a jak hledat, to jsou otázky, které si kladou podnikatelé běžně. Hlavně pokud jde třeba o prvního zaměstnance. Úplně není potřeba hned někoho nabírat na HPP (hlavní pracovní poměr). HPP znamená, že takový člověk pro nás bude pracovat 8 hodin denně.  8...
05:09
  
19.03.2021

Chci pracovat v HR - na co se mám připravit?

Tak to si můžete poslechnout v další epizodě z cyklu "Dá se zaměstnanec vrátit?".  Více info o HR, HR Interim Managementu, konzultacích a HR poradenství na hrinterim.cz #hrinterim #hrinterimcz #hr #personalniporadenstvi #hrprocesy #podcast 
05:31
  
11.03.2021

Kdy a proč zvážit interní HR oddělení?

Kdy je na čase zvážit, zdali potřebuji interní HR? Proč bych to měl udělat? Platí ještě parametr na 100 zaměstnanců 1 personalista? Můžete si poslechnout v další Epizodě Podcastu z cyklu "Dá se zaměstnanec vrátit?" Více na hrinterim.cz Vaše, Dagmar Matějková #hrinterim #hr #podcast #internihr #...
05:12
  
04.03.2021

Kolik stojí 1 zaměstnanec?

Jaké jsou náklady na zaměstnance?  A jak se to počítá?  Tak to se dozvíte v mém novém Podcastu z Cyklu "Dá se zaměstnanec vrátit" aneb Životní cyklus zaměstnance.  Více informací, HR krizový nebo Interim management, Mentoring, Semináře, Blog, Kariérní poradenství a HR od A do Z na str...
05:13
  
25.02.2021

Pracovní smlouva nebo dohoda? Co si vybrat a kdy.

Pracovní smlouva, dohoda a co externí spolupráce? 2. Epizoda ze Životního cyklu zaměstnance. Pokud chceme někoho zaměstnat, tak k tomu potřebujeme samozřejmě důvod. O tom jsem mluvila v minulé epizodě. Ale také k tomu potřebuji vědět, jestli mám někoho zaměstnat na hlavní pracovní poměr, vedlejší, d...
05:14
  
19.02.2021

Dá se zaměstnanec vrátit?

Epizoda ze Životního cyklu zaměstnance.  Dneska hovořím o tom, proč je nutné, nejdříve si věci velmi dobře promyslet, než začnu nabírat zaměstnance. A je jedno jestli se jedná o prvního nebo 250sátého.  Pravidla jsou v businessu, ale i v životě stále stejná. Nejdříve měříme a až potom řeže...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.