Najali ťa, aby si firmu rozhýbal. Po troch mesiacoch ti ten istý šéf povie: "Spomaľ.” Takúto situácii sme s Gabrielom Galgócim rozobrali v 230. časti mikropodcastu Sprievodcu manažéra. Mal si povesť človeka, ktorý veci dotiahne, a presne preto ťa vybrali. Prídeš s energiou, tempom. Lenže v novej firme sa všetko najprv pol roka analyzuje. A to platí aj pre šéfa, ktorý ťa prijal práve kvôli tvojmu tempu. Skúšobná doba je za tebou a neodišiel si. Čo teraz? Prispôsobiť sa a prísť o to, prečo ťa najali? O svoju schopnosť priniesť rýchle výsledky. Alebo ísť ďalej svojím tempom a zhorieť v tom sám? Keď som Gabrielovi tú otázku kládol, nenachádzal som na ten pocit slová. Tú samotu človeka, ktorý je rýchlejší ako všetci okolo, si viem veľmi dobre predstaviť. A opäť, tak ako už veľa krát predtým, Gabriel odpovedal inak, než som čakal, a pre nás rýchlych to nebolo úplne pohodlné počúvanie. Čo s tým robiť, si vypočujte v epizóde 230.