Pocity do firmy nepatria! Teda, aspoň nie tie, ktoré si pestujeme len v hlave a nikomu o nich nič nepovieme. Ale pritom nás tieto naše “pocity” ničia. Poznáte to? Vaša firma organizuje napríklad už XY dobrovoľnícku akciu. Všetci idú, fotia sa s vlajočkami, ale vy máte pocit, že je to strata času. Že ste platení za výkon a nie za držanie štetca v sobotu ráno. Ale potom to príde… Vaša hlava začne skladať príbeh o tom, že: na vás kolegovia zazerajú. šéf si robí čiarku pri vašom mene, vás nepovýšili práve preto, lebo ste „netímový hráč“. V prvej epizóde podcastu Sprievodca manažéra v roku 2026 sme s Gabrielom Galgócim rozobrali fenomén „povinného nadšenia z firemných aktivít“ a pasce vlastných domnienok. Nie toto nie je proti epizóda proti dobrovoľníckym aktivitám. Práve naopak. Toto je epizóda o tom, že niekto vo firme, to proste cíti inak. A môže ho to priviesť až k pocitu viny. A ak potom žije v pocite viny alebo krivdy, ale nevyjasní si to so šéfom, je v podstate ako ten ježko z vtipu, ktorý si ide požičať rýľ od krtka, cestou si v hlave vyfabuluje hádku a nakoniec na krtka len nakričí. Ak chcete počuť celý vtip tak je súčasťou tejto, v poradí už 214-tej, epizódy podcastu Sprievodca Manažéra. Nenechajte svoje pocity, aby sa stali vašou realitou bez toho, aby ste ich konfrontovali s faktami. Dobrovoľníctvo má byť dobrovoľné, biznis má byť o jasných pravidlách a vaše pocity majú byť vypovedané a vysvetlené. Vypočujte si celú epizódu o tom, ako vystúpiť z kolotoča domnienok a začať komunikovať na rovinu.