V 100. časti Sprievodcu Manažéra sa pozrieme na situáciu, ktorá súvisí s pohodlím, strachom a možnom s oboma zároveň. V tíme máme ľudí, ktorí by mohli kedykoľvek nahradiť nás na našej pozícii alebo ísť na čelo iného oddelenia či tímu. No oni nechcú a hovoria, že teraz ešte nie. Vieme, zdá sa to absurdné, ale ak sa dnes hovorí o kríze pracovnej sily, určite by sa malo hovoriť aj o kríze manažérov. Hlavne na stredných úrovniach riadenia. Ako na to, poradia Gabriel Galgóci & Juraj Surma