Firmy si vyrábí psychopaty. Možná není problém v lidech, ale v systému, který určité chování odměňuje.
V běžné populaci se mluví přibližně o 1 % psychopatů. Ve vysokých firemních pozicích seale objevuje číslo až 21 % lidí vykazujících určitou míru psychopatických rysů. Jenže možná není hlavní problém v lidech. Možná je v systému, který odměňuje výsledky za každou cenu, self-promo a tvrdost zaměněnou za leadership.
Řešíme, proč firmy někdy samy vytvářejí toxické manažery, co signalizují tím, koho povyšují,a proč nestačí sledovat jen to, čeho lidé dosáhli, ale také jak toho dosáhli.
A taky jednu zásadní otázku: Koho vaše firma odměňuje a co tím učí ostatní?
Kapitoly
00:00 Proč jsou manažeři psychopati?04:37 Když skvělá čísla zakryjí problém10:20 Tři pravidla toxické kultury14:28 Koho firma opravdu odměňuje17:47 Silný lídr, nebo jen hlasitý?20:06 Proč firmu nezachrání sekáč22:47 Nestačí řešit jen výsledek25:21 Jak poznat zdravou firemní kulturu
👉 Sledujte podcast Power of Culture, pokud vás zajímá firemní kultura, leadership a to, co se ve firmách děje pod povrchem.
👀 Kde nás sledovat?
- LinkedIn Jakub-Marek Štěpán www.linkedin.com/in/jakubmarekstepan
- Web Institutu firemní kulturywww.infk.cz
- Náš Kulturní newsletterwww.infk.cz/newsletter
🎧 Podcast Power of Culture si také poslechnete
https://podcasts.apple.com/cz/podcast/power-of-culture/id1674514095
https://open.spotify.com/show/0bthSctHhjSiwa9rAjM4M3?si=94f78a0dda744254
https://youtube.com/@jakub-marekstepan?feature=shared
Podcast Power of Culture je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.