Přestaňte ownership vyžadovat. Vytvořte prostředí, kde lidé ví, co vlastní, proč to dělají a jakou mají pravomoc.
Každý lídr by chtěl tým, který funguje bez neustálého hlídání.
Tým, který přebírá odpovědnost, dotahuje věci a nepotřebuje ke každému úkolu připomínky.
Jenže odpovědnost nevzniká tím, že lidem řeknete: „Buďte zodpovědnější.“
Vzniká tam, kde jsou jasné role, méně priorit, srozumitelné zadání a pravomoci, které odpovídají očekávání.
A přesně tam často začíná práce lídra. Ne v dalším připomínání, ale v nastavení systému, kde si lidé mohou věci opravdu vzít za své.
👉 Pokud vás zajímá leadership, firemní kultura a praktické řízení lidí, najdete nás i tady:
- LinkedIn Jakub-Marek Štěpán www.linkedin.com/in/jakubmarekstepan
- Web Institutu firemní kulturywww.infk.cz
- Náš Kulturní newsletterwww.infk.cz/newsletter
🎧 Podcast Power of Culture si také poslechnete
https://podcasts.apple.com/cz/podcast/power-of-culture/id1674514095
https://open.spotify.com/show/0bthSctHhjSiwa9rAjM4M3?si=94f78a0dda744254
https://youtube.com/@jakub-marekstepan?feature=shared
Podcast Power of Culture je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.