Problém často nejsou lidé. Je to systém. Jak nastavení firmy ovlivňuje spolupráci, chování i výkon lidí.
Manažeři nevedou. Týmy se nedokážou domluvit. Strategie zůstává v prezentaci.
Firma pak hledá problém v komunikaci, motivaci nebo schopnostech lidí.
Jenže co když je příčina jinde?
Jak cíle, role, procesy a způsob odměňování ovlivňují chování lidí ve firmě? A proč další školení často nestačí?
🎧 Poslechněte si epizodu a zjistěte, kde může systém brzdit spolupráci právě u vás.
Sledujte Power of Culture, ať vám neuniknou další praktické pohledy na leadership a firemní kulturu.
Kapitoly
00:00 Proč další školení často nestačí
01:02 Jak systém ovlivňuje firemní kulturu
05:24 Strategie, cíle a KPI
10:08 Role, procesy a spolupráce týmů
17:52 Jak poznat problém v systému
25:55 Kde začít se změnou
Kde nás sledovat
LinkedIn Jakuba-Marka Štěpána
https://www.linkedin.com/in/jakubmarekstepan
Web Institutu firemní kultury
https://www.infk.cz
Kulturní newsletter
https://www.infk.cz/newsletter
Power of Culture najdete také na
🔊 Apple Podcasts
https://podcasts.apple.com/cz/podcast/power-of-culture/id1674514095
Podcast Power of Culture je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.