Všichni mluví, nikdo se nedomluví. Proč firemní komunikace selhává, i když jí máme plný kalendář.
5 důvodů, proč komunikace ve firmách nefunguje tak, jak by měla. Nejde jen o špatně vedené meetingy, dlouhé e-maily nebo nedostatek informací. Často je problém hlouběji. V tom, že lidé neumí řešit složitá témata. Týmy fungují v silech. Manažeři nemají čas skutečně vést lidi. Školení komunikace rychle vyšumí. A spolupráce se neřídí jako součást systému, ale jako něco, co se „nějak stane“. Komunikace ve firmě má přímý dopad na leadership, výkon týmu, firemní kulturu, konflikty, angažovanost zaměstnanců i fluktuaci. Pokud chce firma lepší spolupráci, nestačí přidat další poradu. Musí změnit způsob, jak lidé mluví, poslouchají, rozhodují a nesou odpovědnost.
👉 Někdy stačí pár minut, aby se problém ve firmě pojmenoval přesněji. Ne vždycky z toho musí být spolupráce. A to je v pořádku. Pro mě mají tyhle rozhovory hodnotu. Drží mě totiž blízko tomu, co firmy skutečně řeší.
↗️ Rezervovat si 30 minut zdarma s Jakubem-Markem Štěpánem https://cal.com/jmstepan/30min
👀 Kde nás sledovat?
- LinkedIn Jakub-Marek Štěpán www.linkedin.com/in/jakubmarekstepan
- Web Institutu firemní kulturywww.infk.cz
- Náš Kulturní newsletterwww.infk.cz/newsletter
🎧 Podcast Power of Culture si také poslechnete
🔊Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/cz/podcast/power-of-culture/id1674514095
https://open.spotify.com/show/0bthSctHhjSiwa9rAjM4M3?si=94f78a0dda744254
https://youtube.com/@jakub-marekstepan?feature=shared
Podcast Power of Culture je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.