Pozrieme sa na to:
- Aké sú prejavy kontroly vo firmách
- Aký dopad má kontrola na správanie a prežívanie ľudí vo firmách?
- Ako sa vyrovnávajú so strachom a kontrolou tyrkysové organizácie?
- Ako sa začať transformovať na tyrkysovú organizáciu? 

Otvorené rozhovory vznikli ako nápad v “dobe Covidovej”.. veď “čo by sme inak robili” počas nadchádzajúcich dlhých jesenných až zimných dní - poďte sa s nami otvorene baviť o témach ako:
- samoriadenie,
- autentické líderstvo,
- ľudská motivácia,
- firemná kultúra,
- firemná komunikácia,
- základné princípy medziľudských vzťahov  

A nielen o tom! Plánujeme si zavolať aj zaujímavých hostí, s ktorými si rozšírime naše obzory.. lebo: vieme, ako by to povedal Sokrates: "že nič nevieme…" a preto chceme vedieť viac.  

Diskusiu budú viesť Domča a Čajsi a vy sa budete môcť pýtať, čo vám len hrdlo ráči alebo iba mlčať ako ryba a započúvať sa.