V dnešnej dobe, keď sa často stretávame s rôznymi očakávaniami, tlakmi a predpokladmi, je ťažké zostať sám sebou. Pojem autenticity sa stal obľúbeným buzzwordom, no často aj zneužívaným. Mnohí ju vnímajú ako voľnosť v konaní a vyjadrovaní, no v skutočnosti autenticita zahŕňa oveľa viac. V dnešnej epizóde podcastu Očami HR sa Jana Sliacka stretáva s Martinom Čajkom, spoluzakladateľom spoločnosti Otvorená hra. Spoločne sa ponoria do témy, ktorá je dnes čoraz viac skloňovaná, no často nesprávne pochopená - autenticita. Prečo je dôležité zostať autentický v osobnom aj pracovnom živote? Aké výzvy a výhody prináša autentické vedenie, a ako sa s tým vysporiadavajú lídri v praxi? V tejto epizóde sa dozviete: Skutočnú definíciu autenticity a prečo to nie je len o tom, byť „sám sebou“ Rozdiel medzi autentickosťou a jednoducho „hovorením toho, čo máme na jazyku“ Prečo je dôležité, aby lídri zostali autentickí a aký to má dopad na firemnú kultúru Ako sa osobné hodnoty prepoja s autentickým vedením a rozhodovaním Výzvy spojené s udržiavaním autenticity na sociálnych sieťach, predovšetkým na LinkedIne „Autenticita je cesta a je to o tom, zostať verný sebe, aj keď vonkajšie tlaky sa snažia vychýliť nás z tejto cesty.“ Príjemné počúvanie :)