HR je ako zákazník v trochu zvláštnej pozícii. Často totiž nenakupuje pre seba, ale rozhoduje o riešeniach, ktoré majú využívať desiatky, stovky či tisíce úplne rozdielnych ľudí. A to mení spôsob, akým sa rozhoduje, čo od dodávateľov potrebuje aj to, podľa čoho nakoniec posudzuje hodnotu riešenia. S Miroslavom Dobiášom, B2B manažérom Dr. Max, sme sa pozreli na HR z perspektívy dodávateľa - aj na to, prečo nestačí prísť s dobrým produktom, ak nerozumiete problému, ktorý HR rieši. V epizóde sa dozviete aj: v čom je HR ako zákazník špecifické, prečo musí pri nákupe myslieť súčasne na vedenie aj zamestnancov, čo dodávatelia pri predaji do HR často podceňujú, aké miesto má zdravie zamestnancov v zodpovednosti firmy, ako z potrieb firiem vznikali B2B riešenia Dr. Max, a prečo môže byť pri benefitoch jednoduchosť dôležitejšia než „wow efekt“. Riešenia Dr. Max pre firmy:drmax.sk/b2b ------ Partnerom podcastu je Benefit Plus. Zdravie má v čerpaní zamestnaneckých benefitov silné miesto.V roku 2025 do tejto oblasti smerovalo 21,9 % celkového čerpania Benefit Plus. A zďaleka nejde iba o lekárne. Do popredia sa dostávajú aj služby spojené s duševným zdravím či fyzickou pohodou. Chcete svojim zamestnancom ponúknuť Benefit Plus aj vo vašej firme? Neváhajte sa na nás obrátiť, nájdeme tú správnu cestu pre vás.