Sloboda v práci: Transparentné platy, dôvera a psychologická bezpečnosť
Čo znamená viesť firmu slobodným a zodpovedným spôsobom?Peter Benkovič a Lukáš Bakoš sa v tejto epizóde rozprávajú nielen o tom, ako ich inšpirovali a sprevádzali príbehy z kníh ako Maverick od Ricarda Semlera, Great Game of Business od Jacka Stacka či Reinventing Organizations od Frederika Lalouxa.
Epizóda plná príbehov, skúseností a úprimných reflexií o tom, ako budovať firmu, v ktorej ľudia radi pracujú – aj keď to nie je vždy jednoduchá cesta.
00:00 - úvod
02:24 – Ricardo Semler: Maverick
02:24 – Ricardo Semler: Maverick
06:34 – Jack Stack: The Great Game of Business
18:43 – Frederic Laloux: Reinventing Organizations
26:16 – Kim Scott: Radical Candor
26:40 – Brian M. Carney & Isaac Getz: Freedom, Inc. (Sloboda v práci)
34:50 – Reed Hastings & Erin Meyer: No Rules Rules (Bez pravidiel)
38:40 – Matthew Syed: Black Box Thinking
Dozviete sa:
• prečo otvorenosť a transparentnosť posilňujú dôveru v tíme,
• aké úskalia prináša zavádzanie otvorenej kultúry,
• čo sa Maxman Consultants naučili počas pandémie,
• prečo je psychologická bezpečnosť základom úspechu tímu,
• a prečo sloboda bez zodpovednosti nefunguje.
🎙️ Ak vás zaujíma, ako nastaviť férové procesy, zaviesť otvorenosť do tímu a čo všetko obnáša sloboda spojená so zodpovednosťou, táto epizóda vám ponúkne množstvo konkrétnych skúseností aj praktických ponaučení.
Podcast Maxman Studio je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.