Ani AI, ani väčší rozpočet vám nezachránia marketing, ak nefunguje to najdôležitejšie – kultúra vo firme.

V tejto epizóde podcastu Marketing k obedu sa Marek Schweigert rozpráva s Ján Laurenčík o tom, prečo firmy reportujú „dobré čísla“, ktoré v realite neexistujú, a prečo performance marketing často zlyháva mimo kampaní.

Dozviete sa 👇
👉 čo ukazujú stovky „fake“ konverzií v Google Ads👉 že marketing je viac o procese než o cieľoch👉 prečo funguje prístup „dávajte informácie, nie inštrukcie“👉 ako spoločná vízia mení fungovanie tímu👉 aké typy firemných kultúr existujú a ako ovplyvňujú výkon👉 ako zmeniť dynamiku tímu, keď nefunguje👉 prečo chyba nebýva v nástrojoch, ale v ľuďoch, ktorí s nimi pracujú

Konkrétne príklady z 365.bank, ČSOB Leasing či projektu Nivy ukazujú, že problém nebýva v marketingu, ale v tom, ako firma funguje zvnútra.

Ak riešite výkon, agentúru, rozpočet alebo AI nástroje, túto epizódu si pustite skôr, než urobíte ďalšie rozhodnutie 🎧