#1 - Nábor do klientského centra
Quick Win o náboru do klientského centra
- Vytvoření profilu na sociálních sítích a nutnost s ním pracovat.
- Následují workshopy a analýzy, definování cílové skupiny a kanálů, vyhledávání lokálních kanálů a zajímavá zjištění při analýze.
- Je potřeba změnit komunikaci, abychom zaujali relevantní kandidáty a zamysleli se nad ideálním kandidátem.
- Persona představuje vlastnosti osoby a cílové publikum je demografický popis potřebný pro nastavení kampaně.
- Zásadní je provedení analýzy dat a kvalitativních rozhovorů se zástupci cílové skupiny.
- Cílení bez analýzy je velká chyba, protože pozice pro kandidáty musí být hmatatelné.
- Podstatné je přesně zacílit a umístit kampaň tam, kde jsou kandidáti.
Hlavní partner: Recruitment Club
Mediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAM
Oborový partner: Svaz personalistů
Produkce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.com, www.hrnews.cz, www.abravito.cz, www.startupdisrupt.com, www.svazpersonalistu.cz, www.starjob.cz
Podcast HR Quick Wins je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.