#5 - Jak důležitá je zákaznická zkušenost (CX) kandidáta při náboru
Naším hostem v novém díle HR Quick Wins podcastu je Markéta Main, ex HR Director ze společnosti Raiffeisen Bank
Tento HR Quick Win je o tom, že zkušenosti kandidáta jsou na dnešním trhu práce neuvěřitelně důležité. Veškeré úsilí vložené do HR marketingu může být rychle zničeno špatnou zkušeností kandidáta. Negativní zkušenost může kandidáty odradit od práce pro vaši společnost a dokonce je odradit od nákupu vašich produktů. Pokud poskytnete dobrou zkušenost s kandidátem, lidé se s větší pravděpodobností budou vracet a doporučovat vaši společnost ostatním. Klíčem k dobré zkušenosti kandidáta je mít zavedené správné procesy a zajistit, aby vše probíhalo hladce. Je důležité mít pevný základ a zdokonalit proces, stejně jako používat technologii, která se hodí k fázi vaší společnosti.
Hlavní partner: Recruitment Club
Mediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAM
Oborový partner: Svaz personalistů
Produkce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.com, www.hrnews.cz, www.abravito.cz, www.startupdisrupt.com, www.svazpersonalistu.cz, www.starjob.cz, www.newstream.cz
Podcast HR Quick Wins je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.