Jedná se o jeden z nejdůležitějších procesů v lidských zdrojích. Velmi často se stává, že zaměstnance sice ještě nabereme, ale bohužel se nám zaměstnance nepodaří udržet ve společnosti v průběhu zkušební doby. 

Často dojde k tomu, že zaměstnanec se prostě a jednoduše ve firmě necítí dobře a odejde. Ty důvody jsou samozřejmě velmi odlišné, ale příčina bývá velmi často podobná. 

Tedy. Nikdo se o mě nestaral, pořádně mi nikdo nic nevysvětlil, lidé si nepomáhají a cítil jsem se tam nepříjemně. 

Pokud se chcete dozvědět více, poslechněte si moji další epizodu mého HR Podcastu o životním cyklu zaměstnance. 

Více informací o mně, články, videa, mentoringu nebo Info mých službách a konzultacích naleznete na hrinterim.cz

---------------------

#hrinterim #hrinterimcz #hr #personalnirizeni #management #leadership #podcast #sme #startup