35:46
15.09.2021
#55 | David Vojčák
Povídání s Davidem Vojčákem o tom, že i v HR začíná být virtuální realita seriózní a aktuální téma.
EVOLVE! Stories
Autor: EVOLVE! Events
Nakoukněte s námi pod ruce těm nejlepším, kteří ovlivňují české HR.
Každé 2 týdny zde najdete nový rozhovor plný úspěšných příběhů a inspirace.
A kdo ví, příště to může být třeba o vás.
Podcast EVOLVE! Stories je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.
Zoznam epizód (100 epizód)
35:46
35:46
18.08.2021
#54 | Martin Souček
Povídání s Martinem Součkem o tom, jak strukturovat otázky a jak průzkumy vyhodnocovat, stejně tak o tom, jaké jsou časté chyby a jak se jim vyvarovat.
35:46
04.08.2021
#53 | Josef Sarkány
Povídání s Josefem Sarkánym o tom, jak je i přes zrakované postižení možné vybudovat úspěšnou kariéru v IT a jak začlenit zaměstnance s postižením do svých týmů.
35:46
21.07.2021
#52 | Honza Kuba
Povídání s Honzou Kubou o tom, proč mají někteří manažeři potíže udělat rozhodnutí a jak rozhodovací paralýzu úspěšně překonat.
35:46
07.07.2021
#51 | Martin Vítek
Povídání s Martinem Vítkem o tom, jak je dnešní generace středoškoláků připravena na vstup na pracovní trh.
35:46
23.06.2021
#50 | Filip Černý
Povídání s Filipem Černým o tom, jak kvalitní jsou čeští manažeři, v čem nejvíce chybují a jak jsou na tom ve srovnání se zahraničními kolegy.
35:46
35:46
26.05.2021
#48 | Jan Klusoň
Povídání s Honzou Klusoňem z Welcome to the jungle o tom, jak vybudoval a jak prodal úspěšný projekt Proudly, jak to změnilo kultury firmy a jak se mu v rámci transformace podařilo udržet klíčové zaměstnance.
35:46
12.05.2021
#47 | Hana Veselá
1700 nových zaměstnanců za 9 měsíců! Tak o tom si dnes povídáme s Hanou Veselou ze společnosti NOTINO, tedy jak je možné najít, zaujmout a nabrat 1700 nových kolegů do skladu za pouhých 9 měšsíců.
35:46
27.04.2021
#46 | Renáta Balíková
Rozhovor s vítězkou kategorie roku 2021 v rámci RA Awards, Renátou Balíkovou ze spol. Iresoft o tom, jaké je její tajemství úspěchu.
35:46
13.04.2021
#45 | Hana Veselá
V dnešním díle si povídáme s Hanou Veselou ze společnosti NOTINO o tom, jak i ve velkém provozu lze úspěšně zvládnout aktuální vládní nařízení a povinné testování.
35:46
30.03.2021
#44 | Jiří Plátek o tom, jak budou vypadat pracovní prostory a homeoffice řešení
V dnešním díle si povídáme s Jiřím Plátkem, návrhářem pracovních prostředí, o tom, jak se vyvíjí pracovní a kancelářské prostředí. Jestli firmy začínají řešit nejen podobu kancelářských prostor, ale i podobu homeofficů a na co budou případně lákat zpět své kolegů z jejich pracovních domovů zpět do k...
35:46
17.03.2021
#43 | Jindra Hachová o tom, jak úspěšně zvládnout fúzi.
V dnešním díle si povídáme s Jindrou Hachovou o velké fúzi ve společnosti Solitea. Konkrétně o tom, jaké nástrahy musela překonat, jak se do celého projektu zapojilo HR oddělení a jaké zkušenosti a výsledky celá tato fúze přinesla.
35:46
03.03.2021
#42 | Bára Habětíková o tom, jak úspěšně zvládat rychlý růst firmy.
V dnešním díle si povídáme s Bárou Habětínkovou ze spol. ShipMonk a bavíme se o tom, jak úspěšně zvládat rychlý růst firmy, jak do takového živého prostředí nabírat, jak nové kolegy dostávat do procesů a jak je školit a na co. A především, jak si i přes rychlý růst uchovat firemní kulturu a hodnoty.
35:46
17.02.2021
#41 | Jana Špačková o tom, jak se změnil pohled na flexibilitu práce a jaké nás v této oblasti čekají novinky.
V dnešním díle si povídáme s Janou Špačkovou, zakladatelku společnosti FLEXJOBS o tom, jak se změnil pohled na flexibilitu práce, jaké novinky nás v této oblasti čekají a jak jsme na tom v porovnání se zahraničím.
35:46
02.02.2021
#40 | Tomáš Šebek nejen o tom, že zdraví lidé jsou zároveň zdravé firmy
V dnešním díle si povídáme s Tomášem Šebkem, lékařem a zakladatelem platformy uLekare.cz o tom, jak firmy mění svůj postoj ke zdraví svých zaměstnanců, jak se snaží více angažovat o lepší jejich zdravotní péči a jestli se zdraví nově stane hitem mezi firemními benefity.
35:46
21.01.2021
#39 | Jan Kuba o myšlenkových stereotypech
Položili jste si někdy otázku, proč je pro nás tolik obtížné měnit naše návyky, co se v našem nitru odehrává? A můžeme se vlastně měnit, popř. i lidi kolem sebe? Dnes si ukážeme několik praktických metod, které nám mohou ke změně návyků a stereotypů efektivně pomoct. V dnešním díle si opět povídáme...
35:46
06.01.2021
#38 | Jiří Boudal o tom, jak podvědomě vnímáme firemní značky.
V této další epizodě EVOLVE! Stories si povídá Michal Toman s Jiřím Boudalem o tom, jak podvědomě vnímáme firemní značky, ale i jaké pocity a vjemy si s nimi spojujeme, a jak můžeme zajistit, aby byla naše firemní značka snadno zapamatovatelná.
35:46
16.12.2020
#37 | Jan Kuba o toxickém chování jednotlivců uvnitř týmů.
Máte v týmu kolegy, se kterými to není jednoduché?Nevíte si s chováním některých členů vaše týmu rady? V této nové epizodě EVOLVE! Stories si povídá Michal Toman s psychologem Honzou Kubou o toxickém chování jednotlivců uvnitř týmů, co to může způsobit za problémy a jak si s tím můžeme poradit. A to...
35:46
02.12.2020
#36 | Lucie Spáčilová o výběru správných lidí do týmu
V této epizodě si povídáme s Lucií Spáčilovou, šéfkou personální poradenské společnosti Performia. Umí linioví manažeři nabírat nové členy týmu? V čem nejčastěji chybují a proč někdy i přes veškeré náborové úsilí nevyberou správně? Dozvíte se také několik praktických tipů, které můžete začít hned po...
33:35
18.11.2020
#35 | David Koláček o Net Promoter Score v náboru
Hostem nové epizody podcastu je David Koláček, šéf náboru společnosti Seznam.cz. Ponoříme se do problematiky měření Net Promoter Score v náboru, zjistíme, jak na to šli v Seznamu, co jim fungovalo a co nikoliv a David nám dá pár praktických rad, jak na NPS v jakékoliv oblasti HR. Děkujeme společnost...
33:01
04.11.2020
#34 | David Havelec o pre-onboardingu
V této epizodě si s Davidem Havelcem, Talent Acquisition Managerem z Faurecie povídáme o pre-onboardingu, o fázi mezi tím, kdy kandidát přijme nabídku a okamžikem jeho nástupu do firmy. Ukážeme si, jak už v tomto období zatáhnout kandidáta do dění ve firmě a zrychlit tak jeho zaškolení, a to vše s m...
39:48
21.10.2020
#33 | Veronika Zajícová o zahraničních investicích
Jak si stojí ČR oproti jiným zemím v lákání zahraničních firem? S kterými zeměmi si nejvíce konkurujeme? Jak vypadá typický proces námluv mezi novou firmou a českým státem? Jaký má na celou situaci vliv pandemie? O tom jsme si povídali s Veronikou Zajícovou, šéfkou zahraničních investic vládní agent...
36:35
07.10.2020
#32 | Oliver Jakubík o aplikacích a nástrojích pro tvorbu atraktivního vizuálního obsahu
Hostem této epizody je Oliver Jakubík, odborník na HR marketing a značku zaměstnavatele. Oliver navíc se svou přednáškou na EVOLVE! Summitu 2019 sklidil největší ohlas ze všech řečníků. Dozvíte se, jak i my na HR můžeme jednoduše tvořit a upravovat marketingový obsah, ať už jsou to fotky, videa, ban...
50:47
23.09.2020
#31 | Jan Tegze o sourcingu a jeho budoucnosti
Hostem této epizody je Jan Tegze, jedna z nejvýraznějších osobností české HR scény. Povídáme si o sourcingu – jak vypadá správný sourcer, kde kandidáty hledá a jak je oslovuje. Probíráme také budoucnost sourcingu a to, zda jej za pár let převezmou roboti.