Rodové stereotypy sú na Slovensku stále žiaľ veľmi v móde. Aj keď sa spoločnosť snaží posúvať sa vpred, posúvame sa len maličkými krokmi. A platí to aj v biznise. Janka Zajícová zakladala vývojársku agentúru CREATIVE sites pred 19 rokmi. Aké to pre ňu bolo pracovať v "mužskom" segmente a dokázala z toho vyťažiť aj nejaké benefity? Okrem toho nám porozprávala, či mala nejaké technické zázemie, ako dokáže ukočírovať 50 zamestnancov a nemať vysokú fluktuáciu, alebo ako vyvažovať pracovný a rodinný čas. To všetko a ešte omnoho viac nám v štúdiu Ecommerce Bridge povedala Janka Zajícová, CEO a Co-founder, CREATIVE sites. https://www.ecommercebridge.sk/Ako-spravne-viest-ludi-a-IT-firmu00:00 Úvod01:30 Aké to je byť žena riaditeľka v IT segmente plného chlapov?03:32 Mala si aj nejaké “genderovo” nevyvážené výhody?05:16 Má za sebou Janka aj technický background?06:47 A čo teda robí Janka vo firme dnes, keď má na všetko tímy? 10:03 V CREATIVE sites je vás takmer 50. Máte vybudovaný C-level management?13:12 Ako dokáže Janka prenášať nadšenie z práce aj na iných zamestnancov? 17:26 Ako pristupujú v CREATIVE sites k fluktuácii a hiringu? 27:01 Plány do budúcna a mentoring 30:35 Dá sa skombinovať práca CEO a zároveň mentoringu? 32:37 Čo boli najzaujímavejšie momenty počas doterajšej Jankinej kariéry? 35:18 Rady pre začínajúcich e-shopárov / podnikateľov39:10 ZáverEcommerce Bridge SK: https://www.ecommercebridge.sk/Ecommerce Bridge CZ: https://www.ecommercebridge.cz/Sledujte nás na sociálnych sieťach ⬇️LinkedIn:SK https://www.linkedin.com/company/ecommerce-bridge-slovensko/CZ https://www.linkedin.com/company/ecommerce-bridge-cesko/Facebook:SK https://www.facebook.com/ecommercebridgeslovenskoCZ https://www.facebook.com/EcommerceBridgeCeskoTwitter:SK https://twitter.com/ecommbridgeskCZ https://twitter.com/ecommbridgecz