Zpětná vazba jako game changer? Roman Cabalek tvrdí, že ano. A má pro to nejen osobní zkušenost, ale i data. V podcastu jsme se ponořili do světa leadershipu, kultury otevřené komunikace a toho, proč bychom si měli vážit upřímných Holanďanů a nevychovávat děti podle hesla „drž hubu a krok“. 👂 Co uslyšíte? Jak zpětná vazba ovlivňuje výsledky týmů, proč je +delta přístup lepší než klasické hodnocení a co se stane, když lidem dáte prostor růst, místo abyste je jen hodnotili. 📌 Tohle stojí za poslech: 🎯Firemní kultura bez zpětné vazby = stagnace. Roman vysvětluje proč. 🎯Jak vybudovat „feedback-rich“ tým? Začít se musí u šéfů. 🎯Příklady z praxe: Booking.com, globální banky i české týmy. 🎯Proč ne všichni klienti jsou pro kouče radost – a proč někteří chtějí spíš „status symbol“. 🎯A co má zpětná vazba společného s tím, když vám někdo koupí panáka v hospodě. 🎧 Jestli hledáte téma, které dokáže zlepšit atmosféru v týmu i výsledky firmy, tahle epizoda je přímo pro vás.