V novém díle podcastu Byznys nářez usedl do křesla pro hosta Jan Moravec, CEO společnosti Fixed. Ten se ve firmě již 10 let věnuje budování firemní kultury, rozvoji komunikace a podpoře lidí. Společně jsme se bavili o tom, jakou firemní kulturu ve Fixed tvoří a jak to následně ovlivňuje firmu i její působení navenek vůči zákazníkům, partnerům i dodavatelům. ❓Jak u nich funguje práce na dálku ❓Jak jejich firemní kultura ovlivňuje nábor ❓Proč chtějí zavést neomezenou dovolenou ❓Jaké hodnoty jsou pro ně klíčové Honza se rozpovídal o tom, jak firemní hodnoty naplňují, o jejich recyklovaných pouzdrech nebo co jeho samotného inspiruje.