Juraj Lovas sa rozhodol zobrať konzervatívny biznis headhuntingu a postaviť ho nanovo. Namiesto klasických procesov začal systematicky zapájať AI a premeniť spôsob, akým firmy hľadajú ľudí. Výsledok? Rýchlejší hiring, lepšie rozhodnutia a úplne iný pohľad na to, čo má v procese robiť človek a čo technológia. V rozhovore s Tomášom otvorene rozoberajú, prečo väčšina firiem robí hiring zbytočne pomaly, kde sa stráca najviac času a prečo AI nie je hype, ale praktický nástroj, ktorý mení pravidlá hry. Dotýkajú sa aj reality trhu, chýb, ktoré robia rastúce firmy, a toho, ako sa mení rola foundera v čase, keď sa biznis aj technológie hýbu rýchlejšie než kedykoľvek predtým. Moderátor Tomáš Török je spoluzakladateľ firmy BizBuilders, kde s tímom skúsených ľudí z marketingu tvorí biznis-marketingové stratégie vychádzajúc z dát a trendov, orientované na ambíciu, konkrétne ciele a výsledky.