"Aj dnes zostáva najčastejšou dilemou žien v slovenskom biznise dilema medzi kariérou a rodinou. Najmä preto, lebo neplatená práca v domácnosti a starostlivosť o deti sú u nás ešte stále viac doménou žien než mužov," hovorí mentorka a koučka Anna Hudáková. Pritom rodina má podľa jej skúseností pre slovenské ženy vysokú hodnotu. "Dilemu rodina alebo kariéra riešia najmä ženy po štyridsiatke, ktoré sú často nútené uvažovať nad tým, čo sa v rodine stane, ak sa ony rozhodnú postúpiť na kariérnom rebríčku vyššie," vysvetľuje. Ak sa aj žena stane členkou manažmentu firmy, ešte stále je pred ňou ďalší dôležitý cieľ - byť videná, počutá, mať priestor prispievať ku chodu a rozvoju firmy, získavať si rešpekt. Tu býva podľa Hudákovej problémom ďalší predsudok - keď sa presadzuje muž, je šikovný a prirodzene priebojný, no keď sa presadzuje žena, je negatívne označená za karieristku.