
Genderově podmíněné násilí na pracovišti
Věděli*y jste, že pojem šikana na pracovišti neoznačuje jenom "harašení" neboli sexuální obtěžování? Naopak, formy šikany mohou být mnohdy pro okolí neviditelné, ale pro zasaženou osobu o to nepříjemnější. A záleží vlastně na tom, kde konkrétně pracujete? Jak jsou na tom vědecké instituce? A co nám ukazují výzkumy? Dnes s hostkou z brněnské organizace Genderové informační centrum NORA.
https://www.gendernora.cz/prevence-genderove-podmineneho-nasili/
Školicí balíčky vznikly v rámci projektu „Prevence genderově podmíněného násilí v pracovním prostředí veřejných institucí a univerzit v ČR", který je financován z Norských fondů."
Vznik tohoto podcastu byl také podpořen v rámci projektu Bez násilí: Společně k respektující společnosti, který byl realizován za finanční podpory Úřadu vlády České republiky. Výstupy projektu nereprezentují názor Úřadu vlády České republiky a Úřad vlády České republiky neodpovídá za použití informací, jež jsou obsahem těchto výstupů.
Podcast Vulvgang je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.