Zaměstnavatelé mají povinnost zajistit zaměstnancům pitný režim – ale účetní dobře vědí, že ne každý nákup vody nebo kávy projde jako daňově uznatelný náklad. Jaká pravidla tedy platí a kde začíná daňové riziko?

V této epizodě se dozvíte:

• Kdy je pitná voda daňově uznatelným výdajem – a kdy už ne

• Jak je to s minerálkami, limonádami, kávou nebo čajem na pracovišti

• Jak správně doložit a zaúčtovat nákup nápojů pro zaměstnance

• Kdy hrozí, že náklady budou nedaňové nebo dokonce zdanitelné jako zaměstnanecký benefit

• Co říká zákoník práce a zákon o dani z příjmů

Přehledný průvodce pro účetní, kteří chtějí mít jasno, kde končí péče o zaměstnance a začíná problém s finančákem.