"Kulturní konflikt je vytváření narativu, že změna klimatu je ve skutečnosti spiknutí elit; vymýšlení řešení, jejichž náklady ponesou ti nejzranitelnější. V jeho jádru ale stojí sociální problémy a nerovnosti. Klimatické hnutí musí komunikovat s těmi, kdo se cítí spravedlivým přechodem ohroženi, s lidmi z těžebních regionů, v exekucích, na hranici chudoby. Na klimatickou krizi se nabalují všechny problémy, co jsme jako společnost nasbírali. Pokud politici neumí vyřešit chudobu, jak jim máme věřit, že přinesou transformaci, která do chudoby neuvrhne ještě víc lidí? Kde získat podporovatele takových změn, když nemáme záruku, že vyřeší problémy, které jsou pro lidi nejpalčivější?"

O kulturním konfliktu a jeho souvislostech se změnou klimatu a spravedlivou transformací mluví ve čtvrtém díle Trhliny ředitelka Hnutí Duha, Anna Kárníková a environmentální ekonom Ondřej Kolínský. Jakým způsobem se kulturnímu konfliktu můžeme vyhnout? A nebo ho máme brát jako výhodu? A co je to ta spravedlivá transformace? Jak by měla vypadat a kdo ji může prosadit?