Udržitelnost ve firmách dávno není jen o reportování uhlíkové stopy nebo třídění odpadu. Skutečným těžištěm se stává člověk, protože bez dlouhodobé psychické pohody zaměstnanců nemůže být udržitelný ani samotný byznys.

„Lídři se učí, že hasit vyhoření je drahé a neefektivní. Budoucnost patří prevenci,“ říká Simona Zábržová, CEO a zakladatelka Soulmio, v podcastu Trendy v udržitelnosti, který přináší projekt [ta] Udržitelnost spolu s E15. Podle ní je vnímání duševního zdraví jako „měkkého“ tématu přežitkem. V éře tlaku a nástupu AI se z mentální odolnosti stává strategický pilíř úspěšného podnikání.