Pro většinu zaměstnanců je velmi důležitý pocit, že je někdo informuje o tom, co se ve firmě děje. Že jsou její součástí, že je někdo vnímá a oceňuje. A rádi se dozvídají, jak právě oni pomáhají v rozvoji své firmy. Proto je už dnes pro velké společnosti v podstatě nutností mít své oddělení interní komunikace. V dalším díle podcastu Tady Vodafone uslyšíte Michala Macuru, vedoucího interní komunikace ve Vodafonu, který vysvětlí, jaké nástroje pro tuto komunikaci využívá.