Dnešním hostem je David Vrba (davidvrba.com), firemní i osobní kouč s 20 lety zkušeností v manažerských pozicích několika firem, stratég firemní kultury a mentor týmů.

„Inspiruji lidi k tomu, aby dělali více vědomých rozhodnutí častěji.“ – David Vrba

Protože sám vedu firmu, zajímalo mě zejména téma firemní kultury a leadershipu. Jestli podnikáte, tenhle rozhovor vám dodá praktické know-how pro efektivní posun vaší firmy vpřed. Pokud nepodnikáte, třeba budete alespoň schopni lépe poradit svému šéfovi. Nebo rovnou přeskočte do poloviny rozhovoru na téma osobní produktivity.

Povídáme si o tom:

- co firmy dělají špatně
- jak naopak vypadá zdravá firemní kultura a harmonické týmové prostředí,
- proč jsou kultura a strategie neodlučitelná dvojčata,
- jakou roli hraje leader – co by (ne)měl dělat a jaké jsou atributy kvalitního leadra,
- jaký je rozdíl mezi misí, vizí a strategií a proč by strategický narativ měla znát i paní na recepci,
- jak nakopnout svou osobní i firemní produktivitu (rituály, plánování času, cirkadiánní rytmus, aplikace),
- jak získat více energie (a význam NOT-TO-DO listu),
- jaké knihy David doporučuje přečíst,
- kdo je to vlastně mentor a kouč, jaký je mezi tím rozdíl a
- jaká je Davidova vize do budoucna.

Je to rozhovor nabitý praktickými informacemi, tipy, postřehy i inspirací.

Přeji vám příjemný poslech!

Sledujte Davida:

RedButton blog: zoom.rba.cz/clanky/david-vrba

LinkedIn: linkedin.com/in/david-vrba

Web: cz.davidvrba.com