🔎🦈 Začínal v divokých 90. letech, kdy se vymezoval vůči personalistice. Dnes vede Ondřej Slabý HR agendu v STRV, technologické firmě z Česka, která vyvíjí mobilní appky a weby pro americké startupy. Ondřej v rozhovoru vysvětluje, jak na culture-fit nábor i co by mělo být cílem pohovorů. Jak Ondřej vidí generaci Z? Dá se ve firmě předcházet konfliktům mezi generacemi? A co developeři, kde je brát? Dejte si epizodu s matadorem české HR scény, který posouvá hranice práce s lidmi. 🦈 🦈 | SharkT...