Jak poznat, že je čas najmout interního marketéra?

Koho vzít jako prvního? Koordinátora, specialistu, nebo rovnou CMO? A jak nastavit role, procesy a KPI, aby nový člověk firmu opravdu posunul?

V této epizodě Socials podcastu se dozvíte 🎙️:

👉 Jaké signály ukazují, že už na marketing sami nestačíte a koho hledat jako prvního

👉 Realitu spolupráce s agenturami a freelancery: co funguje a co ne

👉 Kdy se vyplatí interní grafik a kdy dává smysl zůstat u agentury

👉 Jak nastavit role, procesy a KPI a jak efektivně onboardovat nového člověka

👉 Nejčastější chyby majitelů při náboru marketéra (a jak se jim vyhnout)

Pokud řešíte, kdy a jak rozšířit svůj marketingový tým, tohle je praktický návod přímo z praxe. 🚀

Kapitoly:

00:00:00 Úvod: příběh e-shopu a chaos v marketingu

00:02:20 Když majitel dělá marketing sám & kde vzniká chaos

00:04:47 Mindset změna: proč je delegování krok vpřed

00:05:34 Co si nechat u sebe a co raději předat (PPC, obsah)

00:06:21 Signály, že je čas najmout člověka do marketingu

00:09:58 Rychlý test: 5 otázek, zda už potřebujete interního marketéra

00:11:00 Koho hledat jako prvního: koordinátor, specialista, nebo CMO?

00:13:57 Realita spolupráce se specialisty a agenturami

00:19:18 Grafik a obsah: kdy mít někoho interně a kdy využít externě

00:24:03 Jak nastavit role, procesy a cíle nového člověka

00:27:00 Framework: jak rozpadnout byznysový cíl na výsledky a úkoly

00:32:17 Nastavování KPI: motivační vs. demotivační cíle

00:40:46 Odměna, motivace a ownership: co chtějí seniorní lidé

00:45:26 Jak růst s juniorem vs. jak koupit zkušenost seniora

00:51:04 Nejčastější chyby majitelů při náboru marketéra