Pracovné právo upravuje vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Obe strany majú práva aj povinnosti a pomer začína podpisom zmluvy. Zamestnanec je povinný vykonávať svoju prácu poriadne a zodpovedne, v súlade s podmienkami uvedenými v zmluve. Zamestnávateľ je povinný vyplácať načas mzdu a vytvoriť vhodné pracovné podmienky, ktoré neohrozujú život, ani zdravie zamestnancov. Existuje päť druhov pracovného pomeru: pracovný pomer na dobu neurčitú, pracovný pomer ma dobu určitú, pracovný pomer na kratší pracovný čas, delené pracovné miesto, domácka práca a telepráca. Chceš vedieť viac? Pozri si naše video.

Tento podcast ti prináša online magazín Hashtag.sk

Viac info: https://www.schooltag.sk/https://www.instagram.com/schooltag.sk/