Jednohubky 13 - HĽADANIE SVOJHO NÁSTUPCU
Ak sa chcete vo firme posunúť ďalej a byť viac majiteľom firmy ako len jej zamestnancom, tak zvážte postupnosť krokov:
1. Vybudovanie organizačnej štruktúry a zodpovedností
2. Vytvorenie rezérv (finančné, personálne, technické...) - dáte tým priestor firme po vašom odchode zakolísať, aby to prežila
3. Vášho nástupcu musí rešpektovať kolektív - zo štruktúry vám vyjde jeden zo šéfov oddelení ako vhodný nástupca. Spoznáte to podľa toho, že bude rešpektovaný ľudmi vo firme aj ostatnými oddeleniami.
Nová epizoda bude nyní vycházet vždy ve čtvrtek v 9:00 🕘🎙️
🔽 Spojit se s námi můžete zde: 🔽
Ondra - www.linkedin.com/in/ondrejchoc
Podcast Rovnováha je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.