V této epizodě podcastu Rodičovská není brzda mluví Klára Hrdá s Tomášem Ervínem Dombrovským, analytikem pracovního trhu ze společnosti Alma Career, o tom, jak se v Česku mění podmínky pro rodiče v práci. Společně otevírají témata jako návrat po rodičovské dovolené, flexibilní práce, částečné úvazky, slaďování rodiny a kariéry nebo role zaměstnavatelů při vytváření udržitelnějšího pracovního prostředí. Epizoda nabízí pohled opřený o data i praxi a ukazuje, proč flexibilita není jen benefit, ale důležitá podmínka pro to, aby rodičovství nemuselo znamenat kariérní brzdu.